sundhed

All posts tagged sundhed

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Vægt virksomhedskulturen højt (foto: hansentoft.dk)

Hvis man tager et blik mod det danske erhvervsliv og ser det som et landskab. Landskabet af virksomheder ser sådan ud, at der er rigtig mange virksomheder i det danske land. Det handler også om, at der rigtig mange små og ganske få store virksomheder, så der er faktisk plads til dem alle sammen, trods at man kan komme i tvivl, hvis man tager det danske lands lille areal i betragtning. I og med at der er så mange virksomheder, så skal man som virksomhed være god til at være en virksomhed. Der er en stor konkurrence og for at træde ud af mængden både lokalt, nationalt og ikke mindst også internationalt skal man være god til at gøre, det man gør, samtidig med at man skal være god til at lade andre vide, at man er god til at gøre, det man gør. For at blive endnu bedre som virksomhed eller for at blive endnu bedre til at vide og fortælle, hvad det er man gør så ekstra godt som virksomhed, så kan det være meget gunstigt at få andre øjne altså øjne udefra på ens virksomhed.

Få med andres øjne viden om egen virksomhedskultur

Man kan nemlig søge hjælp ude fra til at få vished om, hvordan en virksomhed fungere. Man kan også få vished om, hvis der er noget som umiddelbart fremstår som problematisk, og her kan det måske også være at den udefra stående aktør har mulighed for at komme med bud på eventuelle løsningsforslag på disse problematikker eller forhindringer. Ved at få andre til at se på ens virksomhedskultur, eller ved at andre ude fra giver en redskaber til at vide eller finde ud af mere om ens egen virksomhedskultur, er det muligt at se lidt anderledes på tingene og komme med nye og forbedret forslag til, hvordan virksomhedens skal eller bør køres.

Sådan finder ud af mere om virksomhedskultur

Se mere her:

Få dannet grundlaget for en fleksibel virksomhed med organisationsudvikling

Forretningsudvikling skaber en sund udvikling fra a til b

Vær bevidst omkring jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Vær bevidst omkring jeres kommunikation internt (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange former for bestyrelsesarbejde. Det kan finde sted på mange forskellige niveauer. Det kan eksempelvis finde sted som ens professionelle arbejde eller som en led af ens professionelle arbejde. Hvor man arbejder med ejendomme og eventuel administration. Her er det typisk også en del af ens arbejde, at deltage i bestyrelsesarbejde hos nogle gældende bestyrelser. Det kan også være, at man ejer en lejlighed. Og denne lejlighed ligger i en opgang, hvor der hertil hører en ejendomsforening med. Og denne ejendomsforening skal have en bestyrelse. Og her hører der så bestyrelsesarbejde til. Og hvis man selv ejer lejligheden, er det ens ansvar at finde ud af hvem der sidder i bestyrelsen og finde ud af hvilket bestyrelsesarbejde de laver. Hvis man ønsker, at deltage eller hvis man ønsker, at ændre noget i ejendommen eller på opgangen. Her er det nemlig bestyrelsen som man må gå til

Bestyrelsesarbejde kræver dygtige kommunikative egenskaber

Uanset hvordan du eller I er en del af noget bestyrelsesarbejde, har det altid at gøre med andre mennesker. For en bestyrelse består altid af mere end én person. Og derfor er der hertil stor forskel på de forskellige bestyrelser. Nogle er velfungerende og andre er ikke. En måde at få sin bestyrelse til at fungere optimalt på er, at starte med sig selv. Og her er det essentielt at se på ens kommunikative egenskaber. For det er nemlig én af de mest vigtigste egenskaber at besidde, når man sidder i en bestyrelse. Eller i det hele taget, hvis man har noget arbejde, som har med mennesker at gøre. Start med at se på dine egne kommunikative egenskaber og se om du kommunikerer dine budskaber ordentlig ud. Og se så på, hvordan du kan blive bedre. Så bliver din bestyrelse nemlig også bedre. For bestyrelsen består altså blandt andet af dig.

Se et stort udvalg af bestyrelsesarbejde her

Se mere om bestyrelsesarbejde og kommunikation her:

Ordentligt bestyrelsesarbejde er vigtigt hos enhver større virksomhed

Styrk kommunikationen med virksomhedsudvikling

Tag fat i ledelsesudvikling! (foto hansentoft.dk)

Tag fat i ledelsesudvikling! (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige måder, at nå et mål som virksomhed. Men én måde, at gøre det på, handler først og fremmest om udvikling. Og her er det gældende, at alle virksomheder udvikler sig. Det gør de uanset om man er bevist omkring det eller ej. Det er en meget naturlig proces for et firma, at udviklingen finder sted. Men det mest væsentligste er, at du nu selv kan styre denne udvikling. Dette kan du gøre med redskaber fra ledelsesudvikling. For når det handler om udvikling i et firma, starter det først og fremmest ved samarbejdet lederne imellem. De skal nemlig vise den gode og positive ånd ved samarbejdet over for diverse medarbejdere. Og du kan hjælpe dine ledere på vej, ved at introducere dem for de redskaber der findes ved ledelsesudvikling. På den måde styrer I udviklingen for jeres virksomhed og på den måde kan I styre udviklingen i en meget positiv retning.

Få konkrete redskaber fra ledelsesudvikling

Når en leder skal være en del af udviklingen ved et firma, skal udviklingen først og fremmest starte hos lederen selv. Det er nemlig altid en selv, som må tage det første skridt, hvis man forventer at andre medarbejdere også vil gøre dette. Derfor skal lederen selv starte med at udvikle sig. Og dette kan eksempelvis være på et fagligt plan. En leder kan hertil gå til kurser eller finde en efteruddannelse. Eller også kan lederen udvikle sig, på et mere socialt og personligt plan. For de bedste ledere er dem, som faktisk også har en personlighed. På den måde kan medarbejderne relatere til deres leder. Og på den måde vil medarbejderne også være villige til, at indgå i denne udvikling. Det er derfor, at ledelsesudvikling og virksomhedsudvikling generelt handler om samarbejde. Dette er altså en måde, at få sin virksomhed til at bære frugt, på den bedst tænkelige måde.

Se et stort udvalg af ledelsesudvikling her

Se mere om ledelsesudvikling her:

Ledelsesudvikling er vejen frem

Tag på ledelsesudvikling og bliv bedre til dit job