succes

All posts tagged succes

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Nå til tops med en god plan! (foto: hansentoft.dk)

Som leder og den, der har ansvaret, kan det være svært at være den kritiske part over for sit eget arbejde, og måske se sig blind på de rigtige resultater af virksomhedens strategier. Derfor kan det for mange være lægge en strategiplan, og hvis du er ude for at dine resultater udebliver, kan det være en god idé at få hjælpen udefra arbejdspladsen. 

Få resultaterne med en strategiplan

For mange virksomheder er en strategiplan vejen til succes og gode resultater. Det er nemlig her man sætter sig nogle mål og her, man sikrer at målene bliver nået til den tid, der er sat af til det. Derfor er det vigtigt at i sætter ressourcer af til at få udarbejdet den rette strategiplan, der kan lede jer til succes, og det er også vigtigt at den indeholder de rette elementer så som mål, deadlines og KPIs – key performance indicators, så i har mulighed for at måle hvor effektiv implementeringen af strategien er eller har været.

Hvis du derimod ikke kan ramme KPI’erne og ikke kan se de resultater, der basker, kan det være en idé at få hjælp udefra af folk, der ved hvad de laver, når de hjælper virksomheder med at lægge den rette og effektive strategi. En sådan konsulent skal veksle mellem forskellige roller så som at være katalysator, coach og sparringspartner. På den måde kan konsulenten rådgive jer og føre jer til tops igen, baseret på sin store viden og erfaring med emnet.

Når man lægger en strategiplan med en konsulent, er det i tæt arbejde, for at kunne skabe de bedste resultater for virksomheden. Det sker ofte med nytænkning og forandring af de processer i virksomheden, som har vist sig ikke at virke tilstrækkeligt. På den måde kan i med en strategikonsulent og en strategiplan altså få vendt lidt op og ned på virksomheden og nå de resultater, i mangler, og måske endda mere til.

Se hvor du kan få hjælp til at lægge en strategiplan her

Du kan læse mere her:

God strategisk ledelse giver en god forretningsudvikling

Bliv klogere på strategi og ledelse

 

 

 

 

 

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Skab en god virksomhed (foto: hansentoft.dk)

Når en virksomhed har brug for en ny strategi, kan det være en god ide at hyre en konsulent inden for management consulting. Konsulenterne er gode til at analysere virksomhedens problemstillinger og kan dermed komme med gode forslag til en fremtidig strategi.

Få uafhængig rådgivning

En af de store fordele ved at hyre en konsulent inden for management consulting er, at konsulenten kommer udefra. Det betyder, at du får uafhængig rådgivning, og det kan være en fordel i forhold til kun at benytte sig af intern arbejdskraft i virksomheden. Med en konsulent udefra får man friske øjne på problemstillingen, og det kan tit hjælpe virksomheden med at finde den helt rigtige strategi og de bedste mål for fremtiden.

Find den rigtige konsulent

Der findes mange forskellige konsulentvirksomheder inden for management consulting og andre virksomhedsdiscipliner. Derfor er det en god ide at undersøge markedet for konsulenter, inden man beslutter sig, hvem man vil hyre. Først og fremmest gælder det om at finde en konsulent, som har netop de kompetencer, som virksomheden har brug for. De fleste konsulentvirksomheder har en hjemmeside, hvor du kan læser kundeanmeldelser af dem. På den måde får du et bedre fornemmelse af, hvilken konsulent der er helt rigtig at hyre for din virksomhed.

Hvis du er i tvivl om, hvilken konsulent du vil hyre, er det en god ide at aftale et møde med nogle forskellige konsulenter. Når du sidder ansigt til ansigt overfor folk, kan du bedre bedømme, om du sidder overfor den helt rigtige konsulent, som kan hjælpe din virksomhed med lige præcis de udfordringer, du sidder med.

Klik her for at læse mere om mulighederne for management consulting

Læs mere her:

Hold øje: Lederkurser kan variere meget i kvaliteten

Forretningsudvikling er en kunst alle ledere bør mestre

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Styrk firmaet med en konsulent (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige typer af konsulenter. Det er nemlig en stilling eller en titel som dækker over en række ydelser. Det er hertil også blevet en titel, som er blevet mere og mere eftersøgt af diverse firmaer, virksomheder og organisationer. Når det er en stilling, som er blevet mere og mere efterspurgt, er det på samme tid også blevet mere og mere populært at uddanne sig som en konsulent. Som sagt dækker titlen konsulent over mange forskellige ting. Det gør den fordi, at en konsulent ikke blot er én ting, men kan være mange flere ting. Der findes nemlig mange forskellige typer af konsulenter. Men man kan dog godt sige én ting som en fælles egenskab, for de fleste konsulenter: det er en fagperson, som typisk bliver ansat uden for firmaet, virksomheden eller organisationen. Det er en fagperson, som bliver dette da en konsulent, typisk skal kunne rådgive og vejlede et firma, virksomhed eller organisation. Måden hvorpå en konsulent bedst kan gøre dette, er blandt andet ved at være uden særinteresser og på den måde kan forholde sig objektivt i forhold til et firma, virksomhed eller organisationer.

En management konsulent rådgiver og vejleder

En konsulent er altså en fagperson, som en virksomhed, firma eller organisationer kan ansætte med det henblik på, at blive vejledt og rådgivet på en hensigtsmæssig måde. For at komme sådan en konsulent eller sådan en type af konsulenter nærmere, kan man hertil nævne en management konsulent. En management konsulent er nemlig én af disse konsulenter, som kan rådgive og vejlede et firma, en virksomhed eller en organisation. Når man ansætter en management konsulent, ansætter man altså en objektiv fagperson uden for firmaet, virksomheden eller organisationen. På denne måde kan en management konsulent forblive objektiv og se firmaet, virksomheder eller organisationen fra et bredt og neutralt perspektiv. På den måde kan man hertil få den bedste kritiske rådgivning og vejledning.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se mere her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Få hjælp af en konsulent og se virksomheden blomstre (foto: hansentoft.dk)

En management konsulent dækker over en helt specifik profession. Hvis man er uddannet som management konsulent er man uddannet i at kunne give hensigtsmæssig rådgivning samt vejledning til organisationer, virksomheder og firmaer. Denne rådgivning og vejledning af organisationer, firmaer og virksomheder kan både dække over private samt offentlige institutioner. Der er altså både tale om, at kunne rådgive offentlige samt private organisationer, virksomheder samt firmaer. Hertil kan man som management konsulent altså både arbejde inden for den private sektor samt den offentlige sektor. Det kommer helt an på, hvilket firma eller virksomhed man arbejder for som management konsulent. Det er hertil også meget individuelt, hvad der trækker mest i folk. Om man har lyst til at arbejde som management konsulent inden for den private sektor eller den offentlige sektor.

Virksomheder kan få hensigtsmæssig rådgivning af en management konsulent

En management konsulent dækker som sagt over en specifik stilling som kræver en specifik uddannelse. Når man er uddannet som management konsulent, er man uddannet til at kunne tilbyde rådgivning til virksomheder, firmaer eller organisationer. Både i det offentlige samt i den private sektor. Denne rådgivning som en management konsulent kan tilbyde, er meget forskellig fra konsulent til konsulent. Det kommer naturligvis hertil også meget an på, hvad den enkelte virksomhed har brug for at rådgivning. Nogle virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan deres personalepolitik skal være. Andre virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan de bedst muligt kan nå de mål, som de gerne vil nå. Det er her at en management konsulent kommer ind i billedet. Det er nemlig sådanne ting, som en management konsulent kan hjælp til med og hertil tilbyde rådgivning i. Som virksomhed, firma eller organisation kan man altså kort sagt ansætte en management konsulent til et tæt samarbejde. Denne management konsulent er hertil typisk en objektiv og udefra stående fagperson, som kan give sine kvalificerede råd til virksomheder, firmaer eller organisationer.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se flere muligheder her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Vær bevidst omkring jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Vær bevidst omkring jeres ledelse (foto: hansentoft.dk)

”Jeg er lederen! Det er mig, der bestemmer, hvornår filmen er slut”. Om du kender Napoleon fra Disneys Aristocats eller ej, så er dette et citat, som egentlig meget godt kan beskrive noget af, hvad ledelse kan bestå af. Dog kommer det også hel an på, hvilken type organisation, der er tale om. Alle organisationer har nemlig behov for en ledelse, men om det er så er e meget tydelig og meget autoritær ledelse, er en helt anden sag. Dette kommer nemlig igen helt an på organisationen.

Ledelsen viser vejen fremad

Den rigtige ledelse driver en virksomhed fremad, hvor at en virksomhed vil blive holdt tilbage, hvis ikke den får den rette ledelse, der måtte være behov for. Ved korrekt ledelse får man det mest optimale ud af medarbejderne, hvor de føler, at de bliver værdsat, samt at de gør en forskel ved at gå på arbejde og yde sit bedste; uden at de får en følelse af, at de bliver udnyttet. Den gode leder fungerer som et godt eksempel og går forrest i virksomheden, så han eller hun kan vise vejen frem. Forstår man som en del af ledelsen at føre rigtigt an, vil alle medarbejdere i organisationen være med på, hvad den står for, og hvor de er på vej hen. Med den rette ledelse, vil der være overensstemmelse mellem organisationens mission, vision og stuktur, og ingen vil være i tvivl om, hvilke værdier der bliver repræsenteret, eller hvad der forventes af medarbejderne i organisationen.

Ledelsen skal være god til at lytte

Her kan det også hjælpe med gennemsigtig og gennemskuelig ledelse, hvor det er tydeligt for medarbejderne, hvem der bestemmer hvad, og hvem de skal henvende sig til med eksempelvis problemer og klager, men naturligvis også roser, som vi jo alle har behov for. Dette er også noget, en god ledelse skal tage hensyn til. Den husker at rose sine medarbejdere, når de gør det godt, og ledelsen er selv god til at tage i mod konstruktiv kritik og tager hånd om dette. En god ledelse skal være god til at delegere, supportere og coache sin virksomhed og sine medarbejdere.

Klik her for at få mere at vide om ledelse

Se mere om ledelse her:

Find din kommende uddannelse i ledelse i dag

Undervurder ikke behovet for korrekt ledelse

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Et konsulentfirma kan gøre en stor forskel (foto: hansentoft.dk)

Hver eneste dag står virksomheder over for en række store udfordringer, som har stor betydning for hvordan virksomheden kan præstere. Mange af disse udfordringer og beslutninger, kan virksomheden selv være med til at træffe, men ind i mellem kan virksomheden drage stor nytte af, at få hjælp fra en management konsulent. Dette kan være i mange forskellige henseender. Det kan for eksempel være, at virksomheden ønsker at implementere et nyt program, eller måske er virksomheden tvunget til at implementere en lovgivning. Her vil en management konsulent kunne være til gavn, fordi han vil gøre det nemmere for alle parter i virksomheden, ledere såvel som de almindelige ansatte, at komme succesfuldt gennem implementeringen.

Management konsulenter med menneskelige værdier

Måske tænker man at en management konsulent blot har fokus på, at skabe størst mulig effektivitet i virksomheden og mindre fokus på, hvordan de ansatte i virksomheden egentlig har det. Sådan er det dog langt fra. For at kunne være en succesfuld management konsulent, er det nemlig nødvendigt at besidde en række bløde og menneskelige værdier, så man er i stand til at vise forståelse for de ansatte i virksomheden. En stor del af det at være en management konsulent, drejer sig nemlig om at kunne tale med lederne og de ansatte, og vise respekt og forståelse for det arbejde, som de udfører.

Brug en management konsulent som sparringspartner

Det kan også være en god ide, at man blot bruger en management konsulent som en slags sparringspartner, så man på den måde kan nå frem til nogle gode løsninger. Og dette kan give rigtig gode resultater. Man vil nemlig opleve, at en management konsulent ikke er forudindtaget og allerede har løsninger parate, men derimod er villig til at lytte og komme med gode input.

Sørg derfor for, at alliere dig med en management konsulent

Se mere her:

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Virksomheden er stærkere når folk påtager sig ansvar (foto se-institute.dk)

Udregn MBA rankings (foto: se-institute.dk)

Der er stor prestige i at ende højt på de store avisers årlige lister over de bedste business schools i verden, som det for eksempel var tilfældet for det fransk-singaporeanske institut, Insead, der i 2016 for første gang nogensinde endte på førstepladsen på flere MBA Rankings. For at se på, hvilke kriterier, der prioriteres for at opnå en høj placering på de årlige MBA Rankings, vil de vigtigste kriterier og deres vægtninger fra Financial Times blive forklaret i denne artikel.

Lønningsniveau, international profil og publicering er vigtigst for FT’s MBA Rankings

For Financial Times gælder det især, at lønnen vejer tungt. Således er 20 procent af den samlede score udgjort af den løn, dimittender har opnået tre år efter dimission, og 20 procent er ligeledes bestemt af stigningen i lønniveauet fra lige før deltagelse i programmet til 3 år efter. Dermed er der et tydeligt fokus på, at MBA Rankings skal reflektere god værdi for pengene, hvor den studerende skal kunne mærke en klar stigning i løn efter at have færdiggjort en uddannelse på en af disse business schools. Næsten 20 procent af rangeringen afgøres desuden af det internationale fokus, som dermed også har meget at sige, og også er en af de største grunde til at Insead tog førstepladsen i 2016, da de nærmeste konkurrenter såsom Harvard, Columbia og Wharton ligger meget længere nede på listen på netop dette punkt. På det forskningsmæssige plan afhænger hele 10 procent af vurderingen af skolens antal udgivelser i 45 udvalgte akademiske tidsskrifter og journaler, og 5 procent gælder antallet af PhD-studerende, der er blevet færdige fra skolen i løbet af de sidste 3 år. Alle disse oplysninger er foretaget af uafhængige analyseinstitutter, og der medtages også statistikker og tal fra tidligere år i rangeringen, så de årlige MBA Rankings tager højde for tendenserne for business schools.

Læs mere på denne side om MBA Rankings og efteruddannelse fra Insead, dette års nummer 1

Se mere her:

MBA rankings sikrer dig den bedste uddannelsesinstitution

Efteruddan dig med en eftertragtet mba i Århus

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Læg en god strategi (foto: hansentoft.dk)

Selvom din virksomhed måske i mange år har været drevet ud fra den samme filosofi og forretningsstrategi, og I selv mener at det er den helt rigtige forretningsstrategi for virksomheden, kan det faktisk være, at det slet ikke er den mest optimale strategi for din virksomhed. Og et miss match mellem de produkter man sælger og den forretningsstrategi man kører virksomheden ud fra, kan være noget af det farligste for en virksomhed.

En forkert forretningsstrategi kan køre en virksomhed i sænk

En virksomheds forretningsstrategi er nemlig den suverænt vigtigste ressource for en virksomhed. Men hvis den ikke hænger sammen med den måde, som virksomheden rent faktisk bliver drevet på, kan det medføre store problemer. Dels vil det kunne betyde, at der opstår flere konflikter rundt omkring i virksomheden, enten på organisationsniveau eller på individuelt niveau, fordi det er uklart for medarbejderne, hvor virksomheden skal hen. Dels vil virksomheden kunne gå glip af profit, fordi den ikke fungerer på den mest optimale måde. Alt sammen er noget, der i værste tilfælde, vil kunne være med til at køre virksomheden i sænk.

Få hjælp til at vurdere din forretningsstrategi

Det behøver heldigvis ikke være noget stort problem, at din virksomhed har den forkerte forretningsstrategi, så længe du bare sørger for at gøre noget ved det med det samme. Og det er en god ide, at få hjælp til dels at finde ud af om jeres forretningsstrategi er passende, og dels at finde ud af hvordan forretningsstrategien kan laves om. Og der er ingen grund til ikke at bruge lidt kræfter på, at finde ud af disse ting. For i sidste ende kan det faktisk vise sig, at virksomhedens omsætning vil kunne blive øget, hvis den får tilpasset forretningsstrategien til de produkter som virksomheden sælger.

Sørg derfor for, at blive klogere på din virksomheds forretningsstrategi

Se mere her:

Strategisk ledelse er en nødvendighed for at overleve

Strategiudvikling er et nødvendigt våben

 

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Headhunting kan være meget behjælpeligt (foto: hansentoft.dk)

Når du skal finde den rette medarbejder til jobbet, kan det være en umulig opgave. At finde den rette kandidat kan være ressourcekrævende. Det kræver tid at finde den rette. Der skal laves massiv research, holdes samtaler og sikkert også opsøgende arbejde. Det kræver indirekte også penge, for tid er penge.

Den rette medarbejder kan gøre en stor forskel for virksomheder, og derfor er det ikke ligegyldigt. Det er noget af det vigtigste, man kan prioritere, fordi det netop kan spille en rolle for virksomheden i flere år – forhåbentlig. Hvis ikke er det måske fordi, at kandidaten alligevel ikke passede til virksomheden, og så har det været spild af ressourcer.

Derfor skal opgaven prioriteres, og man bør ikke gå på kompromis. Men hvis man hverken har tiden eller netværket til at finde den rette kandidat, kan det være en svær – for ikke at sige umulig – opgave. Det er her, at headhunterne kommer ind i billedet. De er specialiserede til opgaven.

Headhunter firmaet har netværket

Det gode ved headhunter firmaer er, at de ofte har det netværk, som der kræves for at finde en kompetent medarbejder. De største firmaer har kontakter over hele verden, og derfor er der ingen grænser for, hvad der kan findes frem. Det kan være gavnligt for internationale virksomheder, der har kapacitet til engelsktalende medarbejdere.

Selvom sådan et firma koster penge, kan det i sidste ende have en sparsom effekt. Den rigtige medarbejder vil nemlig blive hængende længere og kan hurtigere tjene sin løn ind, end en medarbejder der fejlagtigt er blevet ansat.

På den måde kan headhuntere ses som en investering, der både sparer ens egen virksomhed for tid – og penge i længden. Det er bedre at betale sig fra at ramme rigtigt første gang, end at spilde ressourcer og være nødt til at prøve flere gange.

Læs mere om headhunter firmaer her

Se mere her:

Search and selection sikrer den rette medarbejder

Vælg management consulting som optimeringsmodel for din virksomhed

Få lagt en strategi (foto hansentoft.dk)

Management consulting (foto: hansentoft.dk)

I det danske landskab af erhvervsliv kan det godt virke en anelse barsk. Både som stor og også som mindre virksomhed. Der eksisterer en stor konkurrence, netop fordi at det danske erhvervsliv består af rigtig mange små virksomheder. Derudover så er der også et internationalt marked, som også er klar til at byde ind på forskellige måder. Med denne mætning af virksomheder kan det godt betale sig, at man som virksomhed tænker lidt kreativt. Dog kan det godt virke som om, at man lige pludselig er nået til et punkt, hvor det bliver svært at blive ved med at trække kaniner op ad den hat. Her er der også den mulighed, at man søger andre veje for at få den nødvendige hjælp til at sikre sig, at ens virksomhed eller virksomheden, som man arbejder på, er på rette kurs – og måske endda på en langt bedre og mere gunstig kurs, end man turde regne med. Man kan gøre et hæderligt forsøg ved at vælge management consulting.

Bliv klogere på din virksomhed med management consulting

Management consulting – trods det engelske udtryk, så er indholdet en anelse mere praktisk end som så. Det handler overordnet om, at man søger hjælp, inspiration eller gode råde andre steder end inden for virksomhedens rammer. Altså så drejer det sig om, at man med management consulting får professionel hjælp til at forbedre, effektivisere eller problemfinde sin virksomhed. Det kan være, at man i forvejen har nogle visioner eller mål, som man gerne vil komme tættere på. Med den professionelle hjælp og det trænede skarpe falkeblik kan man med management consulting få de rette råd med på vejen, til at få en langt mere velfungerende og succesfuld virksomhed. Management consulting kan både henvende sig til virksomheden generelt, men også de ansatte og også lederne kan være et særligt emne at tage fat på.

Læs mere om management consulting lige hér

Her kan du læse om forretningsudvikling:

Forretningsudvikling er en kunst alle ledere bør mestre

Derfor er forretningsudvikling en god idé