kursus i ledelse

All posts tagged kursus i ledelse

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

De fleste af os har haft fornøjelsen af at arbejde under en dygtig leder på et eller andet tidspunkt i vores karriere – forhåbentligt stadigvæk. Hvis du er så heldig, at du har haft eller har en chef, som du respekterer, ved du sikkert også, hvor meget det gør ved ens arbejdsindsats. Man har på en eller anden måde lyst til at gøre chefen stolt, eller at vedkommende anerkende ens arbejde. God ledelse er grundstenen i en succesfuld virksomhed, fordi det er ledelsen, der afgøre, i hvilken retning virksomheden skal bevæge sig. Man skal ikke tage god ledelse forgivet, for den kommer ikke altid af sig selv.

Man skal ikke tage god ledelse forgivet

Der er nemlig mange muligheder for at hjælpe den gode ledelse lidt på vej. Måske er du allerede leder, chef eller en del af en større ledelse. Eller også har du ambitioner om at klatre op ad karrierestigen for at blive leder en dag. Lige meget hvilket af disse to scenarier, der gør sig gældende, kan det være en god idé at tilegne sig mere viden om ledelse. Det kan for eksempel være ved at tage et kursus med fokus på ledelse eller en decideret uddannelse i ledelse. Mulighederne er mange!

Bliv bedre til ledelse, hvis du er ambitiøs

Du vil både gør dig selv, din karriere og din arbejdsplads en stor tjeneste, hvis du lærer mere om ledelse. Du vil for eksempel lære, hvordan man leder en større gruppe, og hvordan man giver konstruktiv kritik. Derudover vil du tilegne dig redskaber til konfliktoptrapning og kommunikation. Du vil også blive bedre til at uddelegere opgaver, administrere tid og bevare overblikket. Der er altså rigtig mange gode grunde til at se nærmere på ledelse, hvis du har i tankerne at blive leder en dag.

Klik her for at lære mere om ledelse.

Dygtiggør dig med et kursus i ledelse:

Kursus i ledelse giver fremtidsmuligheder for den enkelte

Der er fremtid i at dygtiggøre på projektledelse kursus

Måske ville du være en god leder? (foto viauc.dk)

Tag et kursus i ledelse (foto: se-institute.dk)

Hvordan udvikler du strategien i din virksomhed – og fører den ud i livet? Hvad kræver det at kommunikere klart på alle niveauer i organisationen? Et kursus i ledelse giver dig viden og kompetencer til at finde svar på disse spørgsmål, som optager de fleste ledere i moderne virksomheder. Som leder skal du være med til at bygge bro mellem på den ene side ønsket om tryghed og på den anden side nødvendige, ønskelige eller påtvungne forandringer. Du kommer til at arbejde med temaer indenfor lederskab, strategi og eksekvering, herunder hvordan du tackler udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer, hvordan du bidrager du til at definere og formulere den rigtige strategi i din virksomhed og  hvordan du implementerer du strategien og skaber de bedste rammer for innovation og udvikling. I virkeligheden handler alt nemlig om udvikling og forandring. Vi sætter mål og udarbejder strategier, fordi vi ønsker en ændring. Måske i forhold til markedsandele, produkter og priser. Eller internt i forhold til arbejdsopgaver, rollefordeling, ledelse og kultur. Det ligger i vores natur at ville udvikle og forbedre os selv og den organisation, vi er en del af. Paradokset er, at vi samtidigt har en indbygget modstand mod forandring, da det udfordrer det trygge og velkendte. Succesfulde forandringsprocesser handler om at have den rette strategi – og rette ledelse til at føre det ud i livet. Til dette har du brug for at udvikle en virksomhedsstrategi og omsætte det til konkrete resultater.

Lær at implementere dine visioner

Viden om basale ledelseskompetencer hjælper dig til, hvordan du kan implementere og anvende dine visioner. Et kursus i strategi og ledelse giver dig kompetencer i, hvordan du tackler du udfordringer, kommunikerer effektivt og håndterer forandringer. Det giver dig indsigt i, hvordan du kan definere og formulere den rigtige strategi i netop din virksomhed!

Læs mere om kurser i ledelse her!

Du kan også finde mere information om kurser i ledelse her:

Et lederkursus er en gave til både ledere og ansatte

Kursus i ledelse giver fremtidsmuligheder for den enkelte

Valget af uddannelse er vigtigt (foto se-institute.dk)

Valget af uddannelse er vigtigt (foto se-institute.dk)

Der er mange måder at fremme sig selv på, og det kan være meget forvirrende at finde rundt i, men det er muligt at uddanne sig og gøre sig mere unik i forhold til resten af konkurrenterne, så du står forrest til din næste stilling.

Kursus i ledelse- et godt skridt på vejen

Kursus i ledelse giver dig muligheden for at skille ud, og har du først papir på at du kan forskellige ting inden for ledelse, så kan det være det er dig de vælger til dit næste job. Det er oftest ikke så meget der skiller kandidaterne fra hinanden og det er dermed med at komme ud af starthullerne og få de relevante papirer, så du har alle forudsætninger for at lande drømmejobbet. Er du jobsøgende, så er det muligt at tage kurser inden for ledelse, så længe du opfylder forskellige kriterier, det kan endda være at du kan få noget offentlig støtte til dit kursus og på den måde stå stærkere, når den perfekte stilling kommer.

Kursus i ledelse kan variere i længden, og det er alt fra 2 uger til 2 år, kommer an på, hvad du vælger at uddanne dig i, oftest er det ok med kortere uddannelser, også fordi du så kan fortsætte på dem når du får jobbet og du kan varetage begge på samme tid. Og selvom du har landet drømmejobbet så er det vigtigt at du fortsætter med at tage de små kursus forløb i ledelse, da det handler om at udvide sin viden for at holde sig attraktiv til den næste lønsamtale, så din værdi stiger i vejret.

Undersøg de forskellige muligheder ved kursus i ledelse på nettet. Du kan eventuelt klikke her for at læse meget mere om de forskellige forløb.

Se mere om relevante kurser her:

Lederkurser letter dit arbejde

Amu kurser kan give dig en fod indenfor på arbejdsmarkedet

Lær hvordan du leder projekter i mål, eller organiserer hele afdelinger (foto viauc.dk)

Lær hvordan du leder projekter i mål, eller organiserer hele afdelinger (foto viauc.dk)

Når man snakker om, hvad god ledelse er, kan man kun være sikker på en ting – at man ikke snakker ud fra de samme præmisser, uanset hvem man snakker med. Det skal forstås på den måde, at god ledelse er et plausibelt begreb, således at man opfatter det forskelligt, alt afhængig af hvem man er, og hvilke ledelsestyper man har oplevet. På den måde er der altså intet facit for, hvad god ledelse er. Er man leder, er der dog en række ting, hvor man kan være sikker på, at det ikke bliver betragtet som dårlig ledelse.

Alle mennesker har forskellige behov

Som leder bør man altid være opmærksom på, at det er mennesker man har med at gøre. Er man ikke opmærksom på det, kan man være sikker på, at der vil være nogen som med tiden vil komme til at føle sig overset. Som leder er det nemlig vigtigt at forstå, at alle ens ansatte er mennesker med forskellige behov – det betyder, at alle mennesker har forskellige måder at tackle forskellige situationer og problemstillinger på, hvorfor der er også er behov for, at en leder kan gå forskelligt til værks, alt afhængig af hvilken ansat der er tale om.

Et lederkursus sikrer et godt arbejdsmiljø

Problemet ved en dårligt fungerende ledelse er, at arbejdsmiljøets kvalitet daler betydeligt, når de ansatte ikke er tilfredse med ledelsen. Et dårligt arbejdsmiljø har nemlig en selvforstærkende effekt, således at der ikke skal mere end en eller to utilfredse medarbejdere til for at sænke miljøets kvalitet. Som leder er det yderst vigtigt at huske på, at man altid kan blive en bedre leder. Det kan man gøre, hvis man tager et lederkursus – på et lederkursus får man redskaberne til at se sine enkelte medarbejderes behov, men måske mere vigtigt, at efterkomme disse behov. På den måde kan en leder sikre sig, at arbejdsmiljøets kvalitet altid er høj for de ansatte på stedet.

Meld dig til et lederkursus her: http://www.viauc.dk/videreuddannelse/ledelse-administration-forvaltning/Sider/ledelse-administration-og-forvaltning.aspx

 

Læs mere om ledelse:

Ledelse kan være en svær opgave, men ikke umulig

Ledelse udvikling kan få forretning på sporet igen

Ledelse er fundamentet for alle sunde organisationer