Virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Skab en god virksomhed (foto: hansentoft.dk)

Når en virksomhed har brug for en ny strategi, kan det være en god ide at hyre en konsulent inden for management consulting. Konsulenterne er gode til at analysere virksomhedens problemstillinger og kan dermed komme med gode forslag til en fremtidig strategi.

Få uafhængig rådgivning

En af de store fordele ved at hyre en konsulent inden for management consulting er, at konsulenten kommer udefra. Det betyder, at du får uafhængig rådgivning, og det kan være en fordel i forhold til kun at benytte sig af intern arbejdskraft i virksomheden. Med en konsulent udefra får man friske øjne på problemstillingen, og det kan tit hjælpe virksomheden med at finde den helt rigtige strategi og de bedste mål for fremtiden.

Find den rigtige konsulent

Der findes mange forskellige konsulentvirksomheder inden for management consulting og andre virksomhedsdiscipliner. Derfor er det en god ide at undersøge markedet for konsulenter, inden man beslutter sig, hvem man vil hyre. Først og fremmest gælder det om at finde en konsulent, som har netop de kompetencer, som virksomheden har brug for. De fleste konsulentvirksomheder har en hjemmeside, hvor du kan læser kundeanmeldelser af dem. På den måde får du et bedre fornemmelse af, hvilken konsulent der er helt rigtig at hyre for din virksomhed.

Hvis du er i tvivl om, hvilken konsulent du vil hyre, er det en god ide at aftale et møde med nogle forskellige konsulenter. Når du sidder ansigt til ansigt overfor folk, kan du bedre bedømme, om du sidder overfor den helt rigtige konsulent, som kan hjælpe din virksomhed med lige præcis de udfordringer, du sidder med.

Klik her for at læse mere om mulighederne for management consulting

Læs mere her:

Hold øje: Lederkurser kan variere meget i kvaliteten

Forretningsudvikling er en kunst alle ledere bør mestre

Vælg den bedste uddannelse (foto se-institute.dk)

Dygttiggør dig med en MBA (foto: hansentoft.dk)

Man kan i dag vælge, at tage et kursus i virksomhedsstrategi. Sådanne kursus findes mange forskellige steder i landet. Du kan eksempelvis tage sådan et kursus i enten Århus eller i København. Du kan tage mange forskellige kursus, som hertil har at gøre med virksomhedsstrategi. Når du skal vælge hvilket kursus, du skal vælge, kan du starte med at kortlægge dine behov. Du kan starte med at finde ud af, hvad det er du helt præcist søger. Du kan finde ud af, hvad det helt præcis er, som du ønsker at få ud af dit kursus i virksomhedsstrategi. Hertil kan du vælge det kursus, som har lige præcis det fokus. Og på den måde få mest ud af dit kursus. Hvis du hertil ikke ønsker at tage et kursus i virksomhedsstrategi, kan du rent faktisk også tage det ét skridt længere. Du kan nemlig tage en mba i virksomhedsstrategi. Sådan at en mba kan du tage, hvis du har brug for en dybere forståelse af hvad virksomhedsstrategi rent faktisk er og hvordan det bliver brugt direkte i store firmaer, virksomheder eller organisationer.

Virksomhedsstrategi er en virksomheds personlige strategi

Du kan vælge at tage et kursus eller en mba i virksomhedsstrategi, hvis du er interesseret i dette. Virksomhedsstrategi er hertil noget, som mange firmaer, virksomheder og organisationer benytter sig af. Virksomhedsstrategi er nemlig en virksomheds strategi. En strategi som hertil kan dække over flere forskellige ting. Det kan dække over den strategi en virksomhed har i forhold til at nå bestemte mål. Det kan også være den strategi som en virksomhed har, i forhold til at finde ud af, hvordan virksomhedens personalepolitik skal være. Virksomhedsstrategi dækker altså over rigtig mange forskellige ting i et firma, virksomhed eller organisation. Og det er meget populært at benytte sig af disse strategier. Netop fordi at det er en helt konkret måde, at kortlægge sine behov og hertil hvilken strategi man skal forsøge sig med, for at nå hen til dette eller disse mål.

Se et stort udvalg af virksomhedsstrategi her

Se mere om virksomhedsstrtegi her:

Lederudvikling som en del af virksomhedsstrategien

Virksomhedsudvikling opdaterer din virksomhed til markedet

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Styrk firmaet med en konsulent (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige typer af konsulenter. Det er nemlig en stilling eller en titel som dækker over en række ydelser. Det er hertil også blevet en titel, som er blevet mere og mere eftersøgt af diverse firmaer, virksomheder og organisationer. Når det er en stilling, som er blevet mere og mere efterspurgt, er det på samme tid også blevet mere og mere populært at uddanne sig som en konsulent. Som sagt dækker titlen konsulent over mange forskellige ting. Det gør den fordi, at en konsulent ikke blot er én ting, men kan være mange flere ting. Der findes nemlig mange forskellige typer af konsulenter. Men man kan dog godt sige én ting som en fælles egenskab, for de fleste konsulenter: det er en fagperson, som typisk bliver ansat uden for firmaet, virksomheden eller organisationen. Det er en fagperson, som bliver dette da en konsulent, typisk skal kunne rådgive og vejlede et firma, virksomhed eller organisation. Måden hvorpå en konsulent bedst kan gøre dette, er blandt andet ved at være uden særinteresser og på den måde kan forholde sig objektivt i forhold til et firma, virksomhed eller organisationer.

En management konsulent rådgiver og vejleder

En konsulent er altså en fagperson, som en virksomhed, firma eller organisationer kan ansætte med det henblik på, at blive vejledt og rådgivet på en hensigtsmæssig måde. For at komme sådan en konsulent eller sådan en type af konsulenter nærmere, kan man hertil nævne en management konsulent. En management konsulent er nemlig én af disse konsulenter, som kan rådgive og vejlede et firma, en virksomhed eller en organisation. Når man ansætter en management konsulent, ansætter man altså en objektiv fagperson uden for firmaet, virksomheden eller organisationen. På denne måde kan en management konsulent forblive objektiv og se firmaet, virksomheder eller organisationen fra et bredt og neutralt perspektiv. På den måde kan man hertil få den bedste kritiske rådgivning og vejledning.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se mere her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Få hjælp af en konsulent og se virksomheden blomstre (foto: hansentoft.dk)

En management konsulent dækker over en helt specifik profession. Hvis man er uddannet som management konsulent er man uddannet i at kunne give hensigtsmæssig rådgivning samt vejledning til organisationer, virksomheder og firmaer. Denne rådgivning og vejledning af organisationer, firmaer og virksomheder kan både dække over private samt offentlige institutioner. Der er altså både tale om, at kunne rådgive offentlige samt private organisationer, virksomheder samt firmaer. Hertil kan man som management konsulent altså både arbejde inden for den private sektor samt den offentlige sektor. Det kommer helt an på, hvilket firma eller virksomhed man arbejder for som management konsulent. Det er hertil også meget individuelt, hvad der trækker mest i folk. Om man har lyst til at arbejde som management konsulent inden for den private sektor eller den offentlige sektor.

Virksomheder kan få hensigtsmæssig rådgivning af en management konsulent

En management konsulent dækker som sagt over en specifik stilling som kræver en specifik uddannelse. Når man er uddannet som management konsulent, er man uddannet til at kunne tilbyde rådgivning til virksomheder, firmaer eller organisationer. Både i det offentlige samt i den private sektor. Denne rådgivning som en management konsulent kan tilbyde, er meget forskellig fra konsulent til konsulent. Det kommer naturligvis hertil også meget an på, hvad den enkelte virksomhed har brug for at rådgivning. Nogle virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan deres personalepolitik skal være. Andre virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan de bedst muligt kan nå de mål, som de gerne vil nå. Det er her at en management konsulent kommer ind i billedet. Det er nemlig sådanne ting, som en management konsulent kan hjælp til med og hertil tilbyde rådgivning i. Som virksomhed, firma eller organisation kan man altså kort sagt ansætte en management konsulent til et tæt samarbejde. Denne management konsulent er hertil typisk en objektiv og udefra stående fagperson, som kan give sine kvalificerede råd til virksomheder, firmaer eller organisationer.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se flere muligheder her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Et konsulentfirma kan gøre en stor forskel (foto: hansentoft.dk)

Hver eneste dag står virksomheder over for en række store udfordringer, som har stor betydning for hvordan virksomheden kan præstere. Mange af disse udfordringer og beslutninger, kan virksomheden selv være med til at træffe, men ind i mellem kan virksomheden drage stor nytte af, at få hjælp fra en management konsulent. Dette kan være i mange forskellige henseender. Det kan for eksempel være, at virksomheden ønsker at implementere et nyt program, eller måske er virksomheden tvunget til at implementere en lovgivning. Her vil en management konsulent kunne være til gavn, fordi han vil gøre det nemmere for alle parter i virksomheden, ledere såvel som de almindelige ansatte, at komme succesfuldt gennem implementeringen.

Management konsulenter med menneskelige værdier

Måske tænker man at en management konsulent blot har fokus på, at skabe størst mulig effektivitet i virksomheden og mindre fokus på, hvordan de ansatte i virksomheden egentlig har det. Sådan er det dog langt fra. For at kunne være en succesfuld management konsulent, er det nemlig nødvendigt at besidde en række bløde og menneskelige værdier, så man er i stand til at vise forståelse for de ansatte i virksomheden. En stor del af det at være en management konsulent, drejer sig nemlig om at kunne tale med lederne og de ansatte, og vise respekt og forståelse for det arbejde, som de udfører.

Brug en management konsulent som sparringspartner

Det kan også være en god ide, at man blot bruger en management konsulent som en slags sparringspartner, så man på den måde kan nå frem til nogle gode løsninger. Og dette kan give rigtig gode resultater. Man vil nemlig opleve, at en management konsulent ikke er forudindtaget og allerede har løsninger parate, men derimod er villig til at lytte og komme med gode input.

Sørg derfor for, at alliere dig med en management konsulent

Se mere her:

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Få lagt en strategi (foto hansentoft.dk)

I er stillet godt med en strategi konsulent (foto: hansentoft.dk)

Alle vil være den bedste i dag. Især i det danske erhvervsliv hvor konkurrencen er hård. Og for at få den bedste virksomhed er man nødt til at tage alternative metoder i brug. Derfor er det nødvendigt at lægge en god strategi for jeres virksomhed. Hvad skal gøres, hvad skal ændres og hvornår?

Der skal lægges forskellige strategier for den enkelte virksomhed, og der findes rigtig mange muligheder. Derfor handler det først og fremmest for jer om at dykke ned og kigge på, hvad I er for en virksomhed, hvad jeres værdier er, og i hvilken retning I skal rykke jer.

Men for de fleste virksomheder er det svært at finde overskuddet både økonomisk og tidsmæssigt internt i firmaet til at grave ned i virksomheden og finde ud af, hvad man gør forkert. Derfor kan det være en god idé at hyre en konsulent ude fra til at lægge strategien. Både fordi vedkommende helt sikkert har en viden indenfor området og har prøvet det før, og samtidig kan se jeres virksomhed fra en helt ny side, som måske kan være sundt for jer alle.

Også til kunden

Udover at det er en god idé med en konsulent ude fra til at hjælpes jeres egen virksomheden, kan det også være en fordel at hyre én til at hjælpe jeres kunder, uanset hvem de er, og hvilket felt de arbejder indenfor.

Men hvor får man så fat i en konsulent, som kan hjælpe jeres virksomhed? Der er mange forskellige firmaer ude i Danmark, som tilbyder hjælp. Det handler for jer om at finde den, som passer bedst til jer og som kan rådgive jer og lægge jeres strategi på en måde, så den giver mening. Og som samtidig kan forklare både lederne, direktørerne og ikke mindst medarbejderne, hvordan de skal bruge strategien i det daglige.

Find en strategikonsulent eller rådgivere til netop jeres virksomhed her

Se mere her:

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Derfor er rekrutteringsfirmaer også for små virksomheder

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Læg en god strategi (foto: hansentoft.dk)

Selvom din virksomhed måske i mange år har været drevet ud fra den samme filosofi og forretningsstrategi, og I selv mener at det er den helt rigtige forretningsstrategi for virksomheden, kan det faktisk være, at det slet ikke er den mest optimale strategi for din virksomhed. Og et miss match mellem de produkter man sælger og den forretningsstrategi man kører virksomheden ud fra, kan være noget af det farligste for en virksomhed.

En forkert forretningsstrategi kan køre en virksomhed i sænk

En virksomheds forretningsstrategi er nemlig den suverænt vigtigste ressource for en virksomhed. Men hvis den ikke hænger sammen med den måde, som virksomheden rent faktisk bliver drevet på, kan det medføre store problemer. Dels vil det kunne betyde, at der opstår flere konflikter rundt omkring i virksomheden, enten på organisationsniveau eller på individuelt niveau, fordi det er uklart for medarbejderne, hvor virksomheden skal hen. Dels vil virksomheden kunne gå glip af profit, fordi den ikke fungerer på den mest optimale måde. Alt sammen er noget, der i værste tilfælde, vil kunne være med til at køre virksomheden i sænk.

Få hjælp til at vurdere din forretningsstrategi

Det behøver heldigvis ikke være noget stort problem, at din virksomhed har den forkerte forretningsstrategi, så længe du bare sørger for at gøre noget ved det med det samme. Og det er en god ide, at få hjælp til dels at finde ud af om jeres forretningsstrategi er passende, og dels at finde ud af hvordan forretningsstrategien kan laves om. Og der er ingen grund til ikke at bruge lidt kræfter på, at finde ud af disse ting. For i sidste ende kan det faktisk vise sig, at virksomhedens omsætning vil kunne blive øget, hvis den får tilpasset forretningsstrategien til de produkter som virksomheden sælger.

Sørg derfor for, at blive klogere på din virksomheds forretningsstrategi

Se mere her:

Strategisk ledelse er en nødvendighed for at overleve

Strategiudvikling er et nødvendigt våben

 

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Brud en ekstern ledelses konsulent (foto: hansentoft.dk)

Uanset om din virksomhed brager derudaf, kan fremvise fremragende årsregnskaber og har glade og tilfredse medarbejdere, er der altid plads til forbedring. Selvom det hele måske fremstår som en velsmurt maskine, er der stort set altid risiko for grus i maskineriet. Ved at hyre en ekstern management konsulent kan selv den bedste leder få endnu mere indsigt i sin virksomhed og den ledelsesstil, der er behov for.

En ekstern ledelseskonsulent er alle pengene værd

Management konsulenter skaber værdi på både kort og lang sigt. Den målbare effekt af en mere effektiv ledelse vil tage lidt tid at indfinde sig, men medarbejderne vil ofte kunne mærke det med det samme. Dette kan især være i form af mere meningsfulde arbejdsgange og krav til medarbejderens præstation. På længere sigt vil din investering i en ekstern ledelseskonsulent give dig et kæmpe afkast, som kan observeres direkte under afsnittet om overskud i årsregnskabet.

Brug en management konsulent på flere måder

Hvis du har brug for en sparringspartner, en coach eller en ekspert til komplet gennemgang af ledelsesprocesserne i virksomheden, vil en ledelseskonsulent være den rigtige at vælge. Man kan i høj grad selv bestemme, hvilken rolle konsulenten skal tage, så ledende medarbejdere ikke føler sig trådt over tæerne og undermineret. En sparringspartner vil måske komme med forslag til forbedringer og vejledning til eventuelle ændringer i ledelsesprocesser, hvorimod en coach vil komme med direkte opfordringer til områder med plads til forbedring. Endelig vil en management konsulent i sin fuldbyrdede rolle kunne give en dybdegående analyse af virksomhedens ledelse på baggrund af firmaets vision og strategi. Du kan altså vælge den version af konsulentarbejde, du mener virksomheden har brug for, og uanset dit valg, vil du opleve en stor indsigt og ekspertise, der umuligt kan undgå at smitte af.

Læs mere om fordelene ved en ekstern management konsulent på denne side

Se mere her:

Ledelsesudvikling giver resultater i hele virksomheden

Virksomhedsudvikling opdaterer din virksomhed til markedet

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Headhunting kan være meget behjælpeligt (foto: hansentoft.dk)

Når du skal finde den rette medarbejder til jobbet, kan det være en umulig opgave. At finde den rette kandidat kan være ressourcekrævende. Det kræver tid at finde den rette. Der skal laves massiv research, holdes samtaler og sikkert også opsøgende arbejde. Det kræver indirekte også penge, for tid er penge.

Den rette medarbejder kan gøre en stor forskel for virksomheder, og derfor er det ikke ligegyldigt. Det er noget af det vigtigste, man kan prioritere, fordi det netop kan spille en rolle for virksomheden i flere år – forhåbentlig. Hvis ikke er det måske fordi, at kandidaten alligevel ikke passede til virksomheden, og så har det været spild af ressourcer.

Derfor skal opgaven prioriteres, og man bør ikke gå på kompromis. Men hvis man hverken har tiden eller netværket til at finde den rette kandidat, kan det være en svær – for ikke at sige umulig – opgave. Det er her, at headhunterne kommer ind i billedet. De er specialiserede til opgaven.

Headhunter firmaet har netværket

Det gode ved headhunter firmaer er, at de ofte har det netværk, som der kræves for at finde en kompetent medarbejder. De største firmaer har kontakter over hele verden, og derfor er der ingen grænser for, hvad der kan findes frem. Det kan være gavnligt for internationale virksomheder, der har kapacitet til engelsktalende medarbejdere.

Selvom sådan et firma koster penge, kan det i sidste ende have en sparsom effekt. Den rigtige medarbejder vil nemlig blive hængende længere og kan hurtigere tjene sin løn ind, end en medarbejder der fejlagtigt er blevet ansat.

På den måde kan headhuntere ses som en investering, der både sparer ens egen virksomhed for tid – og penge i længden. Det er bedre at betale sig fra at ramme rigtigt første gang, end at spilde ressourcer og være nødt til at prøve flere gange.

Læs mere om headhunter firmaer her

Se mere her:

Search and selection sikrer den rette medarbejder

Vælg management consulting som optimeringsmodel for din virksomhed

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Vægt virksomhedskulturen højt (foto: hansentoft.dk)

Hvis man tager et blik mod det danske erhvervsliv og ser det som et landskab. Landskabet af virksomheder ser sådan ud, at der er rigtig mange virksomheder i det danske land. Det handler også om, at der rigtig mange små og ganske få store virksomheder, så der er faktisk plads til dem alle sammen, trods at man kan komme i tvivl, hvis man tager det danske lands lille areal i betragtning. I og med at der er så mange virksomheder, så skal man som virksomhed være god til at være en virksomhed. Der er en stor konkurrence og for at træde ud af mængden både lokalt, nationalt og ikke mindst også internationalt skal man være god til at gøre, det man gør, samtidig med at man skal være god til at lade andre vide, at man er god til at gøre, det man gør. For at blive endnu bedre som virksomhed eller for at blive endnu bedre til at vide og fortælle, hvad det er man gør så ekstra godt som virksomhed, så kan det være meget gunstigt at få andre øjne altså øjne udefra på ens virksomhed.

Få med andres øjne viden om egen virksomhedskultur

Man kan nemlig søge hjælp ude fra til at få vished om, hvordan en virksomhed fungere. Man kan også få vished om, hvis der er noget som umiddelbart fremstår som problematisk, og her kan det måske også være at den udefra stående aktør har mulighed for at komme med bud på eventuelle løsningsforslag på disse problematikker eller forhindringer. Ved at få andre til at se på ens virksomhedskultur, eller ved at andre ude fra giver en redskaber til at vide eller finde ud af mere om ens egen virksomhedskultur, er det muligt at se lidt anderledes på tingene og komme med nye og forbedret forslag til, hvordan virksomhedens skal eller bør køres.

Sådan finder ud af mere om virksomhedskultur

Se mere her:

Få dannet grundlaget for en fleksibel virksomhed med organisationsudvikling

Forretningsudvikling skaber en sund udvikling fra a til b