Job

Måske ville du være en god leder? (foto viauc.dk)

Måske ville du være en god leder? (foto viauc.dk)

Når man taler om executive search i Danmark, så taler man om en form for professionel rådgivning og vejledning. En professionel rådgivning samt vejledning som handler om, at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling. Det vil altså sige, at executive search i Danmark omhandler virksomheder og firmaer, som kan tilbyde denne service. Og der kan hertil være mange forskellige grunde til, at man som firma eller virksomhed har brug for denne service. Det kan eksempelvis være fordi, at man er et firma eller en virksomhed, som har brug for assistance til at få besat en given stilling. Her kan det være fordi, at man er et rigtig stort firma eller virksomhed, som har brug for at uddelegere nogle opgaver. Og en af disse opgaver er så, at lade et andet firma stå for det at rekruttere kandidater. Det er altså blandt andet dette, som executive research i Danmark består af. De kan altså hjælp firmaer og virksomheder med, at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling.

Executive search hjælper jer med at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling

Executive search er altså professionel rådgivning og vejledning til andre firmaer eller virksomheder, som har brug for nogle eksterne til at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling. Men executive search er ikke blot et firma, som finder hvem som helt til hvilken som helt stilling. Executive search behandler nemlig kun kandidater, som skal besætte en special stilling. Og denne specielle stilling er en chefstilling. Det vil altså med andre ord sige, at executive search er et firma, som kun omhandler og behandler kandidater som skal kunne besætte en stilling som chef.

Se et rigtig godt udvalg af executive search danmark her: www.hansentoft.dk

 

Klik videre herind:

Derfor er forretningsudvikling en god idé

Ledelse er en virksomheds fundament

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Nå til tops med en god plan! (foto: hansentoft.dk)

Som leder og den, der har ansvaret, kan det være svært at være den kritiske part over for sit eget arbejde, og måske se sig blind på de rigtige resultater af virksomhedens strategier. Derfor kan det for mange være lægge en strategiplan, og hvis du er ude for at dine resultater udebliver, kan det være en god idé at få hjælpen udefra arbejdspladsen. 

Få resultaterne med en strategiplan

For mange virksomheder er en strategiplan vejen til succes og gode resultater. Det er nemlig her man sætter sig nogle mål og her, man sikrer at målene bliver nået til den tid, der er sat af til det. Derfor er det vigtigt at i sætter ressourcer af til at få udarbejdet den rette strategiplan, der kan lede jer til succes, og det er også vigtigt at den indeholder de rette elementer så som mål, deadlines og KPIs – key performance indicators, så i har mulighed for at måle hvor effektiv implementeringen af strategien er eller har været.

Hvis du derimod ikke kan ramme KPI’erne og ikke kan se de resultater, der basker, kan det være en idé at få hjælp udefra af folk, der ved hvad de laver, når de hjælper virksomheder med at lægge den rette og effektive strategi. En sådan konsulent skal veksle mellem forskellige roller så som at være katalysator, coach og sparringspartner. På den måde kan konsulenten rådgive jer og føre jer til tops igen, baseret på sin store viden og erfaring med emnet.

Når man lægger en strategiplan med en konsulent, er det i tæt arbejde, for at kunne skabe de bedste resultater for virksomheden. Det sker ofte med nytænkning og forandring af de processer i virksomheden, som har vist sig ikke at virke tilstrækkeligt. På den måde kan i med en strategikonsulent og en strategiplan altså få vendt lidt op og ned på virksomheden og nå de resultater, i mangler, og måske endda mere til.

Se hvor du kan få hjælp til at lægge en strategiplan her

Du kan læse mere her:

God strategisk ledelse giver en god forretningsudvikling

Bliv klogere på strategi og ledelse

 

 

 

 

 

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Få hjælp til at udvikle jeres forretning! (foto: hansentoft.dk)

Der sker hele tiden udvikling i en virksomhed. Alting går hurtigere i alle brancher og indenfor alle felter på det danske arbejdsmarked. Og skal din virksomhed kunne følge med, er du nødt til at hente hjælp udefra, så du er sikker på, at netop din virksomhed er up to date på, hvad der sker inden for jeres felt og ikke mindst, hvordan en virksomhed arbejder optimalt og har det bedste arbejdsmiljø.  Netop derfor skal I hyre en forretningsudvikler. Det kan godt være, I umiddelbart tænker, at det har jeres virksomhed da ikke brug for. Men der er altid et eller andet, som trænger til en opstrammer.

Virksomhedstjek

En forretningsudvikler starter sin opgave i enhver virksomhed med at tage et tjek på virksomheden. Hvordan det står til. Og det gælder alle lag lige fra det øverste af ledergangen helt ned til produktionen. Han eller hun taler med alle medarbejdere, der måtte have noget at sige og observerer generelt store dele af virksomheden over længere tid for at finde frem til, hvor det er, virksomheden og dermed forretningen kan optimeres – og ikke mindst hvordan den skal optimeres.

Dernæst udvikler han eller hun på et koncept, som virksomheden kan bruge på det lange løb. Det kan være, det er en ny kommunikationsstrategi. Det kan være, hele ledelsesgangen skal sendes på kursus og blive bedre til at lede. Det kan være, det hele skal have en opstrammer.

Uanset hvad er det vigtigt, at virksomheden er klar til at tage imod de råd, der kommer, så forretningsudvikleren ikke har spildt sit arbejde. Derfor skal en sådan strategi fortælles og fremføres for virksomheden på den bedst tænkelige måde, som passer til medarbejderne, og så de får lyst til at være med.

Se jeres muligheder for at hyre en forretningsudvikler og book allerede det første møde i dag

Se mere om udvikling her:

Strategiudvikling er et nødvendigt våben

Ledelsesudvikling er en vigtigt faktor i enhver virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Skab en god virksomhed (foto: hansentoft.dk)

Når en virksomhed har brug for en ny strategi, kan det være en god ide at hyre en konsulent inden for management consulting. Konsulenterne er gode til at analysere virksomhedens problemstillinger og kan dermed komme med gode forslag til en fremtidig strategi.

Få uafhængig rådgivning

En af de store fordele ved at hyre en konsulent inden for management consulting er, at konsulenten kommer udefra. Det betyder, at du får uafhængig rådgivning, og det kan være en fordel i forhold til kun at benytte sig af intern arbejdskraft i virksomheden. Med en konsulent udefra får man friske øjne på problemstillingen, og det kan tit hjælpe virksomheden med at finde den helt rigtige strategi og de bedste mål for fremtiden.

Find den rigtige konsulent

Der findes mange forskellige konsulentvirksomheder inden for management consulting og andre virksomhedsdiscipliner. Derfor er det en god ide at undersøge markedet for konsulenter, inden man beslutter sig, hvem man vil hyre. Først og fremmest gælder det om at finde en konsulent, som har netop de kompetencer, som virksomheden har brug for. De fleste konsulentvirksomheder har en hjemmeside, hvor du kan læser kundeanmeldelser af dem. På den måde får du et bedre fornemmelse af, hvilken konsulent der er helt rigtig at hyre for din virksomhed.

Hvis du er i tvivl om, hvilken konsulent du vil hyre, er det en god ide at aftale et møde med nogle forskellige konsulenter. Når du sidder ansigt til ansigt overfor folk, kan du bedre bedømme, om du sidder overfor den helt rigtige konsulent, som kan hjælpe din virksomhed med lige præcis de udfordringer, du sidder med.

Klik her for at læse mere om mulighederne for management consulting

Læs mere her:

Hold øje: Lederkurser kan variere meget i kvaliteten

Forretningsudvikling er en kunst alle ledere bør mestre

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Få hjælp af en konsulent og se virksomheden blomstre (foto: hansentoft.dk)

En management konsulent dækker over en helt specifik profession. Hvis man er uddannet som management konsulent er man uddannet i at kunne give hensigtsmæssig rådgivning samt vejledning til organisationer, virksomheder og firmaer. Denne rådgivning og vejledning af organisationer, firmaer og virksomheder kan både dække over private samt offentlige institutioner. Der er altså både tale om, at kunne rådgive offentlige samt private organisationer, virksomheder samt firmaer. Hertil kan man som management konsulent altså både arbejde inden for den private sektor samt den offentlige sektor. Det kommer helt an på, hvilket firma eller virksomhed man arbejder for som management konsulent. Det er hertil også meget individuelt, hvad der trækker mest i folk. Om man har lyst til at arbejde som management konsulent inden for den private sektor eller den offentlige sektor.

Virksomheder kan få hensigtsmæssig rådgivning af en management konsulent

En management konsulent dækker som sagt over en specifik stilling som kræver en specifik uddannelse. Når man er uddannet som management konsulent, er man uddannet til at kunne tilbyde rådgivning til virksomheder, firmaer eller organisationer. Både i det offentlige samt i den private sektor. Denne rådgivning som en management konsulent kan tilbyde, er meget forskellig fra konsulent til konsulent. Det kommer naturligvis hertil også meget an på, hvad den enkelte virksomhed har brug for at rådgivning. Nogle virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan deres personalepolitik skal være. Andre virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan de bedst muligt kan nå de mål, som de gerne vil nå. Det er her at en management konsulent kommer ind i billedet. Det er nemlig sådanne ting, som en management konsulent kan hjælp til med og hertil tilbyde rådgivning i. Som virksomhed, firma eller organisation kan man altså kort sagt ansætte en management konsulent til et tæt samarbejde. Denne management konsulent er hertil typisk en objektiv og udefra stående fagperson, som kan give sine kvalificerede råd til virksomheder, firmaer eller organisationer.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se flere muligheder her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Search & Selection (Foto: ibm.com)

Find den rette uddannelse med mba rankings (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange forskellige grunde til, hvorfor man leder efter en mba. En mba er nemlig en uddannelse eller en type kursus, som henvender sig til rigtig mange erhvervsfolk. En mba er en uddannelse som tilbydes på kandidatniveau i Danmark, men naturligvis også i resten af udlandet. Der findes rigtig mange forskellige typer af en mba i verden og det kan derfor også være vanskeligt, at finde ud af, hvilken type mba man selv skal tage. Derfor kan det være en stor hjælp, at se de mange forskellige mba på mba ranking. Mba ranking samler nemlig alle de mange forskellige typer af mba i hele verden og giver dig et overblik over, hvilke mba der udbydes. Yderligere giver mba ranking dig også en idé om, hvor eftertragtede de forskellige mba er. Mba ranking giver dig også et overblik over, hvilken mba du netop selv skal vælge. Mba ranking er altså en hjælp til dig, som ønsker at tage en mba.

Find den mba som passer dig ved hjælp af mba ranking

Der findes altså som sagt mange forskellige grunde til, hvorfor man ønsker at tage en mba. Hertil findes der også rigtig mange forskellige typer af mba. Både i Danmark men også i udlandet. Det kan derfor nogle gange være uoverskueligt, at finde ud af, hvilken type mba man selv skal tage. At finde ud af, hvilken type mba, der netop passer til ens egne forventninger samt forhåbninger. Derfor kan man få hjælp til dette ved hjælp af mba ranking. Her kan du se en liste over alle de mange forskellige typer af mba og få hjælp til, at træffe din helt egen rigtige beslutning. Her kan du finde en mba, til dig som ønsker at blive en bedre leder og finde den type mba som henvender sig til typer som dig. Her kan du finde en mba, som henvender sig til dig, som ønsker at blive bedre til intern virksomhedskommunikation. Her kan du finde en mba, som henvender sig til dig, som ønsker at blive bedre til offentlig ledelse og den kommunikation, der er at finde i dette fagområde. Mba ranking hjælper dig altså kort sagt med, at finde den helt rigtige mba.

 

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Et konsulentfirma kan gøre en stor forskel (foto: hansentoft.dk)

Hver eneste dag står virksomheder over for en række store udfordringer, som har stor betydning for hvordan virksomheden kan præstere. Mange af disse udfordringer og beslutninger, kan virksomheden selv være med til at træffe, men ind i mellem kan virksomheden drage stor nytte af, at få hjælp fra en management konsulent. Dette kan være i mange forskellige henseender. Det kan for eksempel være, at virksomheden ønsker at implementere et nyt program, eller måske er virksomheden tvunget til at implementere en lovgivning. Her vil en management konsulent kunne være til gavn, fordi han vil gøre det nemmere for alle parter i virksomheden, ledere såvel som de almindelige ansatte, at komme succesfuldt gennem implementeringen.

Management konsulenter med menneskelige værdier

Måske tænker man at en management konsulent blot har fokus på, at skabe størst mulig effektivitet i virksomheden og mindre fokus på, hvordan de ansatte i virksomheden egentlig har det. Sådan er det dog langt fra. For at kunne være en succesfuld management konsulent, er det nemlig nødvendigt at besidde en række bløde og menneskelige værdier, så man er i stand til at vise forståelse for de ansatte i virksomheden. En stor del af det at være en management konsulent, drejer sig nemlig om at kunne tale med lederne og de ansatte, og vise respekt og forståelse for det arbejde, som de udfører.

Brug en management konsulent som sparringspartner

Det kan også være en god ide, at man blot bruger en management konsulent som en slags sparringspartner, så man på den måde kan nå frem til nogle gode løsninger. Og dette kan give rigtig gode resultater. Man vil nemlig opleve, at en management konsulent ikke er forudindtaget og allerede har løsninger parate, men derimod er villig til at lytte og komme med gode input.

Sørg derfor for, at alliere dig med en management konsulent

Se mere her:

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Efteruddannelse pædagog (Foto: bupl.dk)

Ved du hvad pædagogisk psykologi er? (foto: hansentoft.dk)

På en uddannelse i pædagogisk psykologi vil du få en masse viden om mennesker og de psykologiske og pædagogiske processer, der ligger til grund for, at mennesker udvikler sig som de gør. Pædagogisk psykologi er en nyttig indsigt inden for næsten alt arbejde. Man vil med en uddannelse i pædagogisk psykologi opnå indsigt i læreprocesser, som kan være til gavn inden for mange jobs, hvor man skal vejlede, lede eller udstikke retningslinjer. Man vil også få indsigt i, hvordan relationer bliver skabt i sammenspil med det miljø, de befinder sig i. På den måde kan man for eksempel få den nødvendige indsigt til at kunne se på det sociale miljø i en virksomhed og udarbejde strategier for, hvordan man kan kultivere et bedre arbejdsmiljø for de ansatte. Man kan således også blive en virksomhedskonsulent eller lignende.

Muligheder i pædagogisk psykologi

Noget andet, der er rigtigt attraktivt ved pædagogisk psykologi, udover fagområdet i sig selv, er de mange muligheder uddannelsen rummer. Det kan godt være, at det er oplagt at gå videre til ledelse, lærerjobs og konsulentarbejde, når man kommer ud på den anden side som færdiguddannet, men i virkeligheden er der jo ingen grænser for, hvor man kan bidrage med de kompetencer, man får af en uddannelse i pædagogisk psykologi. Derfor kan det helt klart anbefales at tage en uddannelse i pædagogisk psykologi, hvis man bare gerne vil arbejde med mennesker og opnå en dybere indsigt i menneskers sociale konstellationer og motivationer, for så først senere at finde ud, hvad man mere præcist vil arbejde inden for. Der findes både kurser inden for pædagogisk psykologi samt længerevarende uddannelser. Man kan eksempelvis tage en kandidat inden for pædagogisk psykologi. Der er mange muligheder i livet og dem begrænser man ikke ved at tage en uddannelse i pædagogisk psykologi – man åbner op for dem.

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Det er ikke ligegyldigt, hvordan man kører sin virksomhed (foto: se-institute.dk)

En ledelse er ikke bare noget der er sat i verden, for at man skal have en der i sidste ende kan tage ansvaret for de opgaver, som virksomheden skal løse. En ledelse skal nemlig kunne motivere de ansatte og skabe overblik over de opgaver, som de ansatte skal løse.

Ledelsens opgaver har ændret sig

Ledelsens opgaver har ændret sig markant igennem de sidste årtier. Hvor det tidligere udelukkende var ledelsens opgave, at arbejde med driften og være tæt på de produkter, som virksomheden sælger eller producerer, er det nu en betydeligt større opgave for ledelsen, at skulle motivere de ansatte. Det stiller derfor også andre krav til en virksomheds ledelse, men det er ikke alle virksomheder, der er forberedt på dette. Og mange er slet ikke bevidste omkring det, fordi de eksempelvis har en leder, der har været i virksomheden i mange år. Derfor ønsker man måske ikke at skulle skifte ham ud, fordi man mener at virksomheden fungerer fint nok.

Fokus på ledelse løser problemer

Men ofte kan man hurtigt opdage problemer i virksomheden, hvis man sætter fokus på ledelsen. Problemer som ingen måske var klar over var der, men som alligevel har været med til at sætte en stopper for, at virksomheden kan præstere som forventet. Ved at sætte fokus på ledelsen, kan man gøre arbejdet rarere for ikke bare de ansatte, men også for ledelsen selv. Det kan eksempelvis være, at der har været ting de tidligere har skulle bruge lang tid på at forklare de ansatte, fordi kommunikationen ikke har været optimal, men nu ikke behøver afsætte særlig lang tid til.

Selvom man måske har en leder, der ikke har den fornødne viden om det at være leder, behøver det dog ikke betyde at han skal afskediges. Du kan derimod blot give ham muligheden for at tilegne sig denne viden gennem efteruddannelse.

Sæt derfor fokus på ledelse i din virksomhed

Få mere guiding i god ledelse her:

Tag din ledelse på hensigtsmæssige kurser i ledelse

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Virksomheden er stærkere når folk påtager sig ansvar (foto se-institute.dk)

Udregn MBA rankings (foto: se-institute.dk)

Der er stor prestige i at ende højt på de store avisers årlige lister over de bedste business schools i verden, som det for eksempel var tilfældet for det fransk-singaporeanske institut, Insead, der i 2016 for første gang nogensinde endte på førstepladsen på flere MBA Rankings. For at se på, hvilke kriterier, der prioriteres for at opnå en høj placering på de årlige MBA Rankings, vil de vigtigste kriterier og deres vægtninger fra Financial Times blive forklaret i denne artikel.

Lønningsniveau, international profil og publicering er vigtigst for FT’s MBA Rankings

For Financial Times gælder det især, at lønnen vejer tungt. Således er 20 procent af den samlede score udgjort af den løn, dimittender har opnået tre år efter dimission, og 20 procent er ligeledes bestemt af stigningen i lønniveauet fra lige før deltagelse i programmet til 3 år efter. Dermed er der et tydeligt fokus på, at MBA Rankings skal reflektere god værdi for pengene, hvor den studerende skal kunne mærke en klar stigning i løn efter at have færdiggjort en uddannelse på en af disse business schools. Næsten 20 procent af rangeringen afgøres desuden af det internationale fokus, som dermed også har meget at sige, og også er en af de største grunde til at Insead tog førstepladsen i 2016, da de nærmeste konkurrenter såsom Harvard, Columbia og Wharton ligger meget længere nede på listen på netop dette punkt. På det forskningsmæssige plan afhænger hele 10 procent af vurderingen af skolens antal udgivelser i 45 udvalgte akademiske tidsskrifter og journaler, og 5 procent gælder antallet af PhD-studerende, der er blevet færdige fra skolen i løbet af de sidste 3 år. Alle disse oplysninger er foretaget af uafhængige analyseinstitutter, og der medtages også statistikker og tal fra tidligere år i rangeringen, så de årlige MBA Rankings tager højde for tendenserne for business schools.

Læs mere på denne side om MBA Rankings og efteruddannelse fra Insead, dette års nummer 1

Se mere her:

MBA rankings sikrer dig den bedste uddannelsesinstitution

Efteruddan dig med en eftertragtet mba i Århus