Forretningsudvikling

Måske ville du være en god leder? (foto viauc.dk)

Måske ville du være en god leder? (foto viauc.dk)

Når man taler om executive search i Danmark, så taler man om en form for professionel rådgivning og vejledning. En professionel rådgivning samt vejledning som handler om, at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling. Det vil altså sige, at executive search i Danmark omhandler virksomheder og firmaer, som kan tilbyde denne service. Og der kan hertil være mange forskellige grunde til, at man som firma eller virksomhed har brug for denne service. Det kan eksempelvis være fordi, at man er et firma eller en virksomhed, som har brug for assistance til at få besat en given stilling. Her kan det være fordi, at man er et rigtig stort firma eller virksomhed, som har brug for at uddelegere nogle opgaver. Og en af disse opgaver er så, at lade et andet firma stå for det at rekruttere kandidater. Det er altså blandt andet dette, som executive research i Danmark består af. De kan altså hjælp firmaer og virksomheder med, at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling.

Executive search hjælper jer med at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling

Executive search er altså professionel rådgivning og vejledning til andre firmaer eller virksomheder, som har brug for nogle eksterne til at finde den helt rigtige kandidat til en given stilling. Men executive search er ikke blot et firma, som finder hvem som helt til hvilken som helt stilling. Executive search behandler nemlig kun kandidater, som skal besætte en special stilling. Og denne specielle stilling er en chefstilling. Det vil altså med andre ord sige, at executive search er et firma, som kun omhandler og behandler kandidater som skal kunne besætte en stilling som chef.

Se et rigtig godt udvalg af executive search danmark her: www.hansentoft.dk

 

Klik videre herind:

Derfor er forretningsudvikling en god idé

Ledelse er en virksomheds fundament

Forretningsudvikling kommer man aldrig udenom (foto hansentoft.dk)

Forretningsudvikling kommer man aldrig udenom (foto hansentoft.dk)

Hvis noget i din virksomhed ikke fungerer optimalt, så kan det være, at løsningen på dine problemer er at indhente arbejdskraft udefra. Nye kræfter kan ofte være en god idé, fordi det forhindrer virksomheden i at stå i stampe. Når nye ledere træder til, så medfører det automatisk en ny dynamik, og denne dynamik kan være det, som virksomheden har stået og manglet. Den leder, din virksomhed står og mangler, er dog ikke nødvendigvis selv klar over, at netop hans kompetencer vil være velsete og vil kunne anvendes hos jer, hvorfor det kan være en god idé at kontakte en headhunter, der kan styre den proces. På den måde kan din virksomhed nå nye højder.

 

Headhunting handler om at finde den rette kandidat til jobbet

Når du først har taget kontakt til en headhunter, så starter hans opgave med at finde den person, der kan varetage de opgaver, din virksomhed har brug for. Derfor begynder virksomhedens og headhunterens samarbejde med at sætte jer sammen for at tale om, hvilke resultater der skal opnås, og ellers sørger headhunteren selv for at analysere jobbet; kun ved at vide, hvilken type stilling der skal besættes, og hvilken opgave der skal løses, kan man finde ud af, hvem der er den rette til at løse opgaven. Derefter søger headhunteren land og rige rundt efter jeres ønskeleder, og når han har fundet nogen kandidater, der er værd at præsentere for jer, så møder I dem til samtale. Det betyder, at virksomhedens tid ikke spildes med at lede efter en leder; det klarer headhunteren for dig. Når I afslutningsvist er blevet enige om en leder, der synes som den nøgleperson, virksomheden har manglet, så vil en kvalificeret headhunter lade indkøringen være hans sidste skridt i processen. Dette fordi ingen headhunter har udført sit job godt, før virksomheden er sikker på, at de ønskede resultater opnås, og disse ses naturligvis først over tid.

Klik her for at finde headhunting, der kan hjælpe din virksomhed.

 

Se også:

Hyr en forretningsudvikler og gør din virksomhed endnu bedre

En management konsulent rådgiver virksomheder

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Nå til tops med en god plan! (foto: hansentoft.dk)

Som leder og den, der har ansvaret, kan det være svært at være den kritiske part over for sit eget arbejde, og måske se sig blind på de rigtige resultater af virksomhedens strategier. Derfor kan det for mange være lægge en strategiplan, og hvis du er ude for at dine resultater udebliver, kan det være en god idé at få hjælpen udefra arbejdspladsen. 

Få resultaterne med en strategiplan

For mange virksomheder er en strategiplan vejen til succes og gode resultater. Det er nemlig her man sætter sig nogle mål og her, man sikrer at målene bliver nået til den tid, der er sat af til det. Derfor er det vigtigt at i sætter ressourcer af til at få udarbejdet den rette strategiplan, der kan lede jer til succes, og det er også vigtigt at den indeholder de rette elementer så som mål, deadlines og KPIs – key performance indicators, så i har mulighed for at måle hvor effektiv implementeringen af strategien er eller har været.

Hvis du derimod ikke kan ramme KPI’erne og ikke kan se de resultater, der basker, kan det være en idé at få hjælp udefra af folk, der ved hvad de laver, når de hjælper virksomheder med at lægge den rette og effektive strategi. En sådan konsulent skal veksle mellem forskellige roller så som at være katalysator, coach og sparringspartner. På den måde kan konsulenten rådgive jer og føre jer til tops igen, baseret på sin store viden og erfaring med emnet.

Når man lægger en strategiplan med en konsulent, er det i tæt arbejde, for at kunne skabe de bedste resultater for virksomheden. Det sker ofte med nytænkning og forandring af de processer i virksomheden, som har vist sig ikke at virke tilstrækkeligt. På den måde kan i med en strategikonsulent og en strategiplan altså få vendt lidt op og ned på virksomheden og nå de resultater, i mangler, og måske endda mere til.

Se hvor du kan få hjælp til at lægge en strategiplan her

Du kan læse mere her:

God strategisk ledelse giver en god forretningsudvikling

Bliv klogere på strategi og ledelse

 

 

 

 

 

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Få hjælp til at udvikle jeres forretning! (foto: hansentoft.dk)

Der sker hele tiden udvikling i en virksomhed. Alting går hurtigere i alle brancher og indenfor alle felter på det danske arbejdsmarked. Og skal din virksomhed kunne følge med, er du nødt til at hente hjælp udefra, så du er sikker på, at netop din virksomhed er up to date på, hvad der sker inden for jeres felt og ikke mindst, hvordan en virksomhed arbejder optimalt og har det bedste arbejdsmiljø.  Netop derfor skal I hyre en forretningsudvikler. Det kan godt være, I umiddelbart tænker, at det har jeres virksomhed da ikke brug for. Men der er altid et eller andet, som trænger til en opstrammer.

Virksomhedstjek

En forretningsudvikler starter sin opgave i enhver virksomhed med at tage et tjek på virksomheden. Hvordan det står til. Og det gælder alle lag lige fra det øverste af ledergangen helt ned til produktionen. Han eller hun taler med alle medarbejdere, der måtte have noget at sige og observerer generelt store dele af virksomheden over længere tid for at finde frem til, hvor det er, virksomheden og dermed forretningen kan optimeres – og ikke mindst hvordan den skal optimeres.

Dernæst udvikler han eller hun på et koncept, som virksomheden kan bruge på det lange løb. Det kan være, det er en ny kommunikationsstrategi. Det kan være, hele ledelsesgangen skal sendes på kursus og blive bedre til at lede. Det kan være, det hele skal have en opstrammer.

Uanset hvad er det vigtigt, at virksomheden er klar til at tage imod de råd, der kommer, så forretningsudvikleren ikke har spildt sit arbejde. Derfor skal en sådan strategi fortælles og fremføres for virksomheden på den bedst tænkelige måde, som passer til medarbejderne, og så de får lyst til at være med.

Se jeres muligheder for at hyre en forretningsudvikler og book allerede det første møde i dag

Se mere om udvikling her:

Strategiudvikling er et nødvendigt våben

Ledelsesudvikling er en vigtigt faktor i enhver virksomhed

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Et konsulentfirma kan gøre en stor forskel (foto: hansentoft.dk)

Hver eneste dag står virksomheder over for en række store udfordringer, som har stor betydning for hvordan virksomheden kan præstere. Mange af disse udfordringer og beslutninger, kan virksomheden selv være med til at træffe, men ind i mellem kan virksomheden drage stor nytte af, at få hjælp fra en management konsulent. Dette kan være i mange forskellige henseender. Det kan for eksempel være, at virksomheden ønsker at implementere et nyt program, eller måske er virksomheden tvunget til at implementere en lovgivning. Her vil en management konsulent kunne være til gavn, fordi han vil gøre det nemmere for alle parter i virksomheden, ledere såvel som de almindelige ansatte, at komme succesfuldt gennem implementeringen.

Management konsulenter med menneskelige værdier

Måske tænker man at en management konsulent blot har fokus på, at skabe størst mulig effektivitet i virksomheden og mindre fokus på, hvordan de ansatte i virksomheden egentlig har det. Sådan er det dog langt fra. For at kunne være en succesfuld management konsulent, er det nemlig nødvendigt at besidde en række bløde og menneskelige værdier, så man er i stand til at vise forståelse for de ansatte i virksomheden. En stor del af det at være en management konsulent, drejer sig nemlig om at kunne tale med lederne og de ansatte, og vise respekt og forståelse for det arbejde, som de udfører.

Brug en management konsulent som sparringspartner

Det kan også være en god ide, at man blot bruger en management konsulent som en slags sparringspartner, så man på den måde kan nå frem til nogle gode løsninger. Og dette kan give rigtig gode resultater. Man vil nemlig opleve, at en management konsulent ikke er forudindtaget og allerede har løsninger parate, men derimod er villig til at lytte og komme med gode input.

Sørg derfor for, at alliere dig med en management konsulent

Se mere her:

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Forretningsudvikling kommer man aldrig udenom (foto hansentoft.dk)

Forretningsudvikling kommer man aldrig udenom (foto: hansentoft.dk)

Forretningsudvikling – ordet siger næsten sig selv: Udvikling af forretningen. Enhver virksomhed, privat som offentlig, har en forretning, der skal løbe rundt. Kommunerne må ganske vist ikke tjene noget på deres projekter, men forretningen skal stadig løbe rundt, således de tjener lige så meget, som de bruger – og det kan være svært nok i sig selv, når man som kommune har så mange forpligtelser, som man har. Som privat er forretningsudvikling kernen af en sund virksomhed, og det er kun fantastisk for virksomheden, hvis man kan optimere eksempelvis processer, så der kommer mere ind end ud. Det er svært, for bare at følge med markedet kan være en udfordring.

Markedet er det altafgørende for, om en virksomhed klarer sig godt. Der skal være et marked for virksomhedens produkt. Det kan man sørge for, at ens produkt altid er ved at produktudvikle, men også ved at forretningsudvikle. Der er mange, mange muligheder, for at forretningsudvikle, og det er en kunst som alle ledere bør mestre.

Hvis du som leder ikke kender noget til forretningsudvikling er det en katastrofe. Heldigvis gør de fleste det. Der er dog mange, der ikke har lært om det på en uddannelse, men bare har lært det ad hoc. Dette bør gøres noget ved. Lederne skal på kursus eller efteruddannelse, hvor blandt andet forretningsudvikling indgår i læringsmaterialet. På den måde sikrer man som virksomhed, at man har en sund og god forretning, der matcher markedet og følger godt med på de nyeste tendenser.

Forretningsudvikling på skoleskemaet

Der er mange muligheder for at efteruddanne sig og dygtiggøre sig inden for et felt. Mange vælger nogle specifikke ting, når de vil efteruddanne sig, men også efteruddannelse og kurser i ledelse er populært. Det er det, fordi der er et stort behov, for at lederne er dygtige. Det er dem, der binder en virksomhed sammen og sørger for at alle de gode ting, som medarbejderne kan, faktis bliver udnyttet.

Læs mere om forretningsudvikling her

Se mere om forretningsudvikling her:

God strategisk ledelse giver en god forretningsudvikling

Derfor er forretningsudvikling en god idé

Forretningsudvikling dækker over vigtige overvelejser (foto formuepleje.dk)

Forretningsudvikling dækker over vigtige overvelejser (foto: hansentoft.dk)

Selv den bedste forretning og virksomhed skal følge med tiden, hvis den skal blive ved med at beholde sin førerposition, og ikke skal blive sejlet agterud af nyere og mere kreative spillere på markedet. For selvom der umiddelbart kan være sorte tal på bundlinjen, så risikerer man pludselig at stå i en situation, hvor man bliver overhalet indenom, og når man først når derud, så kan det nogle gange være for sent. Det oplevede nogle mobilselskaber for eksempel. De nåede ikke at komme med på smartphone bølgen hurtigt nok, og gik på ganske få år fra at være de altdominerende spillere på markedet til at være nicheselskaber og i sidste ende blive opkøbt. Hvis man ikke vil risikere, at den skal ske for ens forretning er det som sagt vigtigt at holde fingeren på pulsen konstant, aktivt svømme med strømmen og dermed udvikle sin forretning, så man også mange år ude i fremtiden står med initiativet. Det er nemlig god forretningssans.

Langsigtede investeringer der betaler sig

Når man taler om forretningsudvikling, skal man se det som en investering på lige fod med alle andre. Som alle andre investeringer, så findes der kortsigtede og langsigtede. De sidstnævnte kræver nogle gange tålmodighed, da det ikke altid er lige til at se afkastet. Det vil ikke desto mindre ofte være der. Meget af den forskning, som man foretog i forbindelse med de tidlige rummissioner i 1960’erne, kunne umiddelbart virke som spild af penge. Men teknologiet bag bliver i dag grundlag for mange dele af vores samfund.
Tænker man dette i forhold til forretningsudvikling, så bør man konstant have et øje på fremtiden, tænke ud af boksen, og heller ikke være bange for at investere nogle midler i det. Der findes heldigvis også fagfolk, der kan hjælpe en med analyser og løsningsforslag, så man også i fremtiden er med i gamet.

Læs mere om forretningsudvikling lige her

Du kan også læse mere om forretningsudvikling her:

God strategisk ledelse giver en god forretningsudvikling

Derfor er forretningsudvikling en god idé

Ledelse! (foto se-institute.dk)

Strategisk ledelse! (foto se-institute.dk)

Strategisk ledelse er en disciplin, der handler om at lægge langsigtede strategier og prioritere opgaven. Målet med strategisk ledelse er at sikre virksomhedens overlevelse og succes på længere sigt. For eksempel er virksomhedsplaner en måde at udføre strategisk ledelse i praksis.

Som sagt er strategisk ledelse den lange seje træk og de langsigtede visioner, hvorfor strategisk ledelse er en proces, som du altid er i gang med, og som foregår på mange planer.

Strategisk ledelse handler om at udføre missioner

Mange mener, at strategisk ledelse handler om at have en mission, og derefter få den udført. For eksempel kan missionen være at skabe en bedre profil for din virksomhed. Missionen kan også være, at du ønsker et bedre miljø blandt dine medarbejdere, fordi der er opstået for meget gruppedannelse på arbejdspladsen.

Når du opstiller en mission, skal man gøre sig overvejelser omkring, hvilke forhindringer der ligger forude. Det kan være udfordringer på eksternt og interne, du skal over.

For at tænke langsigtet, bliver man nødt til også at tænke kortsigtet, før end man kan nå de lange mål. Du skal nemlig overstige de små forhindringer, før du kan tage hul på de store. Den strategiske leder udnytter den positive udvikling og får altid det bedste ud af begrænsningerne.

Strategisk ledelse handler også om at få overblikket over virksomhedens landskab. Det drejer sig om alt, lige fra det der forgår øverst i ledelsen, til det dine medarbejdere snakker om på arbejdspladsen. Før du kan handle rigtigt som strategisk lede, skal du have overblikket.

Strategisk ledelse handler også om at formidle virksomhedens fremtidsopgaver. Som en god strategisk leder skal du være på forkant med virksomheden udvikling, således at du kan præge den, i stedet for at skulle igle rundt og løse problemer. En succesfuld virksomhed med et dertilhørende godt arbejdsmiljø kræver god strategisk ledelse. Derfor er det vigtigt, at du som topleder tilegner dig de helt rigtige kompetencer til strategisk ledelse.

Find kurser i strategisk ledelse her!

Læs mere om strategisk ledelse her:

Strategi og ledelse – find nøglen til effektiv ledelse

Bliv klogere på strategi og ledelse

Forretningsudvikling dækker over vigtige overvelejser (foto formuepleje.dk)

Forretningsudvikling dækker over vigtige overvelejser (foto hansentoft.dk)

Verden omkring os forandrer sig hele tiden, og det kan være vigtigt for selv den mest etablerede virksomhed at følge med for at forblive relevant. Din virksomhed har sikkert et hav af dygtige konkurrenter, så det er vigtigt at blive ved med at optimere sig for ikke at blive overhælet indenom. Der findes en række kurser, som du med fordel kan kigge nærmere på, hvis du er interesseret i at udvikle dig selv og din virksomhed. Du kan med fordel tage et kursus i forretningsudvikling, hvis du virkelig er ambitiøs. Strategi og forretningsudvikling har en central plads på de fleste virksomheders dagsorden – og det med god grund.

Tag et kursus i forretningsudvikling for virksomhedens skyld

På et kursus i forretningsudviklinger lærer du om forretningsudvikling i forhold til kunder, konkurrenter og andre interessenter. Du vil tilegne dig værktøjer, som vil klæde dig bedre på, når du vender tilbage på din arbejdsplads. Du vil med andre ord få en bedre forståelse for, hvordan virksomheder mest optimalt arbejder med strategi og forretningsudvikling.  Derudover vil du få en indsigt i forskellige modeller, metoder og principper for at arbejde med forretningsudvikling. Du vil få en kæmpe forståelse for at koble teori med praksis.

Find et kursus i forretningsudvikling nær dig

Det kan virke uoverskueligt at skulle i gang med et kursus sideløbende med arbejdet, hvis man også er ambitiøs på jobbet – og det er du med garanti, ellers ville du ikke kigge efter kurser i forretningsudvikling. Heldigvis er de fleste kurser meget fleksible og ligger i et tidsrum, som du kan få til at stemme overens med arbejdsugen. Det kan være en god idé at finde et kursus nær dit hjem eller din arbejdsplads. På den måde kommer du ikke til at bruge unødvendig meget tid på transport.

Er du interesseret i forretningsudvikling? Klik her.

Læs meget mere om ferretningsudvikling her:

Forretningsudvikling er et skridt i den rigtige retning

Bliv ekspert i forretningsudvikling hurtigt, nemt og effektivt