Bestyrelsesarbejde

Hvad er planen? (foto hansentoft.dk)

Hvad er planen? (foto hansentoft.dk)

Når en virksomhed skal finde en medarbejder, bliver der som regel slået et jobopslag op, så interesserede personer kan indsende ansøgning og CV, og derefter kan det være en længere proces at læse ansøgninger, indkalde til samtale og derefter vælge den bedste kandidat til jobbet. Når der er tale om at finde en kandidat til en lederstilling, kan man vælge at bruge Executive Search Danmark, der kan hjælpe en med denne proces. Der er dog både gode og dårlige ting ved at bruge denne form for konsulenthjælp.

 

Derfor skal du bruge Executive Search i Danmark

 

I et land af den størrelse, som Danmark har, er Executive Search en rigtig god idé i mange tilfælde. En konsulentvirksomhed med ekspertise inden for dette område kan hjælpe dig med at finde den helt rigtige kandidat til en lederpost, så du kan få en hurtig afklaring på området. Samtidig vil processen ofte foregå på en diskret måde, der gør, at kun få mennesker kender til din Executive Search. Ofte vil konsulentfirmaet have en database med mulige kandidater, der gør, at de hurtigt kan finde frem til det oplagte valg. Derfor kan Executive Search Danmark både spare dig tid og penge.

 

Her er ulemperne ved Executive Search Danmark

 

Vælger man som virksomhed at bruge en konsulentvirksomhed til sin Executive Search, kan det i nogle tilfælde skabe dårlig stemning, fordi interne medarbejdere, der føler sig som egnede kandidater, ikke altid har muligheden for at komme op til overvejelse. Man skal altså lige overveje, om nogle vil føle sig forbigåede, når der bliver hyret udefra ved hjælp af Executive Search Danmark, imens man har flere egnede muligheder i virksomhedens egne rækker. Ofte vil hierarkiet i virksomheden give et godt indblik i, hvem der kan få følelserne i klemme, hvis man betaler konsulenter for at lede efter egnede kandidater eksternt.

 

Få hjælp til Executive Search Danmark her

 

Klik videre herind:

Derfor er forretningsudvikling en god idé

Ledelse er en virksomheds fundament

Med en akademiuddannelse kan du blive it programmør, projektleder eller noget helt andet (Foto: campusaccess.com)

Tag en uddannelse i bestyrelsesarbejde (foto: se-institute.dk)

Du skal lære hele livet og det gælder også i forhold til bestyrelse arbejde. Du kan fx tage en uddannelse i at blive et bedre bestyrelsesmedlem. Det lyder måske underligt, men det kan faktisk være utroligt gavnligt for din virksomhed og for dig selv at tage netop sådan en efteruddannelse, for når du tænker dig om, hvad kan en bestyrelse så? Den kan bestemme! Eller sådan burde det hvert fald være. Bestyrelsen har det sidste ord!

Det er dog langt fra alle bestyrelser, der fungerer sådan og i mange bestyrelser synes medlemmerne ikke nødvendigvis, det er en sjov tjans at være med i bestyrelsen, men nærmere i en sur pligt. Den sure pligt kommer af, at man som bestyrelsesmedlem skal kunne forklare sig og den afdeling, man kommer fra til nogle, der måske slet ikke er inde i din afdeling, samtidig med, at man skal kunne forstå og navigere i andres holdninger til ens afdeling og kunne formidle det til afdelingen.

Dette og meget, meget mere er noget, du kan lære om, hvis du tager en uddannelse i bestyrelse arbejde. Du lærer kort sagt at kommunikere. Det er dog ikke lige så nemt, som det lyder! Der er mange sprog at mestre og meget at forstå. Men når man har lært at bruge bestyrelsen konstruktivt, så er det guld værd for en virksomhed – det kan ligefrem måles i vækst, hvis bestyrelsen hænger godt sammen.

Her kan du lære mere om at være i en bestyrelse

Hvis er interesseret i kurser eller uddannelse i bestyrelsesarbejde, så kan du kigge forbi Scandinavian Executive institue. Her har det eksempelvis uddannelser, hvor bestyrelsesarbejde er en del af programmet.

Du kan læse meget mere, om hvad Scandinavian Executive Institute tilbyder på deres hjemmeside

Læs om bestyrelsesarbejde her:

Kommunikation er vigtig for bestyrelsesarbejde

Ordentligt bestyrelsesarbejde er vigtigt hos enhver større virksomhed

 

Vær bevidst omkring jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Vær bevidst omkring jeres kommunikation internt (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange former for bestyrelsesarbejde. Det kan finde sted på mange forskellige niveauer. Det kan eksempelvis finde sted som ens professionelle arbejde eller som en led af ens professionelle arbejde. Hvor man arbejder med ejendomme og eventuel administration. Her er det typisk også en del af ens arbejde, at deltage i bestyrelsesarbejde hos nogle gældende bestyrelser. Det kan også være, at man ejer en lejlighed. Og denne lejlighed ligger i en opgang, hvor der hertil hører en ejendomsforening med. Og denne ejendomsforening skal have en bestyrelse. Og her hører der så bestyrelsesarbejde til. Og hvis man selv ejer lejligheden, er det ens ansvar at finde ud af hvem der sidder i bestyrelsen og finde ud af hvilket bestyrelsesarbejde de laver. Hvis man ønsker, at deltage eller hvis man ønsker, at ændre noget i ejendommen eller på opgangen. Her er det nemlig bestyrelsen som man må gå til

Bestyrelsesarbejde kræver dygtige kommunikative egenskaber

Uanset hvordan du eller I er en del af noget bestyrelsesarbejde, har det altid at gøre med andre mennesker. For en bestyrelse består altid af mere end én person. Og derfor er der hertil stor forskel på de forskellige bestyrelser. Nogle er velfungerende og andre er ikke. En måde at få sin bestyrelse til at fungere optimalt på er, at starte med sig selv. Og her er det essentielt at se på ens kommunikative egenskaber. For det er nemlig én af de mest vigtigste egenskaber at besidde, når man sidder i en bestyrelse. Eller i det hele taget, hvis man har noget arbejde, som har med mennesker at gøre. Start med at se på dine egne kommunikative egenskaber og se om du kommunikerer dine budskaber ordentlig ud. Og se så på, hvordan du kan blive bedre. Så bliver din bestyrelse nemlig også bedre. For bestyrelsen består altså blandt andet af dig.

Se et stort udvalg af bestyrelsesarbejde her

Se mere om bestyrelsesarbejde og kommunikation her:

Ordentligt bestyrelsesarbejde er vigtigt hos enhver større virksomhed

Styrk kommunikationen med virksomhedsudvikling