Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Få hjælp af en konsulent og se virksomheden blomstre (foto: hansentoft.dk)

En management konsulent dækker over en helt specifik profession. Hvis man er uddannet som management konsulent er man uddannet i at kunne give hensigtsmæssig rådgivning samt vejledning til organisationer, virksomheder og firmaer. Denne rådgivning og vejledning af organisationer, firmaer og virksomheder kan både dække over private samt offentlige institutioner. Der er altså både tale om, at kunne rådgive offentlige samt private organisationer, virksomheder samt firmaer. Hertil kan man som management konsulent altså både arbejde inden for den private sektor samt den offentlige sektor. Det kommer helt an på, hvilket firma eller virksomhed man arbejder for som management konsulent. Det er hertil også meget individuelt, hvad der trækker mest i folk. Om man har lyst til at arbejde som management konsulent inden for den private sektor eller den offentlige sektor.

Virksomheder kan få hensigtsmæssig rådgivning af en management konsulent

En management konsulent dækker som sagt over en specifik stilling som kræver en specifik uddannelse. Når man er uddannet som management konsulent, er man uddannet til at kunne tilbyde rådgivning til virksomheder, firmaer eller organisationer. Både i det offentlige samt i den private sektor. Denne rådgivning som en management konsulent kan tilbyde, er meget forskellig fra konsulent til konsulent. Det kommer naturligvis hertil også meget an på, hvad den enkelte virksomhed har brug for at rådgivning. Nogle virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan deres personalepolitik skal være. Andre virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan de bedst muligt kan nå de mål, som de gerne vil nå. Det er her at en management konsulent kommer ind i billedet. Det er nemlig sådanne ting, som en management konsulent kan hjælp til med og hertil tilbyde rådgivning i. Som virksomhed, firma eller organisation kan man altså kort sagt ansætte en management konsulent til et tæt samarbejde. Denne management konsulent er hertil typisk en objektiv og udefra stående fagperson, som kan give sine kvalificerede råd til virksomheder, firmaer eller organisationer.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se flere muligheder her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Search & Selection (Foto: ibm.com)

Find den rette uddannelse med mba rankings (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange forskellige grunde til, hvorfor man leder efter en mba. En mba er nemlig en uddannelse eller en type kursus, som henvender sig til rigtig mange erhvervsfolk. En mba er en uddannelse som tilbydes på kandidatniveau i Danmark, men naturligvis også i resten af udlandet. Der findes rigtig mange forskellige typer af en mba i verden og det kan derfor også være vanskeligt, at finde ud af, hvilken type mba man selv skal tage. Derfor kan det være en stor hjælp, at se de mange forskellige mba på mba ranking. Mba ranking samler nemlig alle de mange forskellige typer af mba i hele verden og giver dig et overblik over, hvilke mba der udbydes. Yderligere giver mba ranking dig også en idé om, hvor eftertragtede de forskellige mba er. Mba ranking giver dig også et overblik over, hvilken mba du netop selv skal vælge. Mba ranking er altså en hjælp til dig, som ønsker at tage en mba.

Find den mba som passer dig ved hjælp af mba ranking

Der findes altså som sagt mange forskellige grunde til, hvorfor man ønsker at tage en mba. Hertil findes der også rigtig mange forskellige typer af mba. Både i Danmark men også i udlandet. Det kan derfor nogle gange være uoverskueligt, at finde ud af, hvilken type mba man selv skal tage. At finde ud af, hvilken type mba, der netop passer til ens egne forventninger samt forhåbninger. Derfor kan man få hjælp til dette ved hjælp af mba ranking. Her kan du se en liste over alle de mange forskellige typer af mba og få hjælp til, at træffe din helt egen rigtige beslutning. Her kan du finde en mba, til dig som ønsker at blive en bedre leder og finde den type mba som henvender sig til typer som dig. Her kan du finde en mba, som henvender sig til dig, som ønsker at blive bedre til intern virksomhedskommunikation. Her kan du finde en mba, som henvender sig til dig, som ønsker at blive bedre til offentlig ledelse og den kommunikation, der er at finde i dette fagområde. Mba ranking hjælper dig altså kort sagt med, at finde den helt rigtige mba.

 

Vær bevidst omkring jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Vær bevidst omkring jeres ledelse (foto: hansentoft.dk)

”Jeg er lederen! Det er mig, der bestemmer, hvornår filmen er slut”. Om du kender Napoleon fra Disneys Aristocats eller ej, så er dette et citat, som egentlig meget godt kan beskrive noget af, hvad ledelse kan bestå af. Dog kommer det også hel an på, hvilken type organisation, der er tale om. Alle organisationer har nemlig behov for en ledelse, men om det er så er e meget tydelig og meget autoritær ledelse, er en helt anden sag. Dette kommer nemlig igen helt an på organisationen.

Ledelsen viser vejen fremad

Den rigtige ledelse driver en virksomhed fremad, hvor at en virksomhed vil blive holdt tilbage, hvis ikke den får den rette ledelse, der måtte være behov for. Ved korrekt ledelse får man det mest optimale ud af medarbejderne, hvor de føler, at de bliver værdsat, samt at de gør en forskel ved at gå på arbejde og yde sit bedste; uden at de får en følelse af, at de bliver udnyttet. Den gode leder fungerer som et godt eksempel og går forrest i virksomheden, så han eller hun kan vise vejen frem. Forstår man som en del af ledelsen at føre rigtigt an, vil alle medarbejdere i organisationen være med på, hvad den står for, og hvor de er på vej hen. Med den rette ledelse, vil der være overensstemmelse mellem organisationens mission, vision og stuktur, og ingen vil være i tvivl om, hvilke værdier der bliver repræsenteret, eller hvad der forventes af medarbejderne i organisationen.

Ledelsen skal være god til at lytte

Her kan det også hjælpe med gennemsigtig og gennemskuelig ledelse, hvor det er tydeligt for medarbejderne, hvem der bestemmer hvad, og hvem de skal henvende sig til med eksempelvis problemer og klager, men naturligvis også roser, som vi jo alle har behov for. Dette er også noget, en god ledelse skal tage hensyn til. Den husker at rose sine medarbejdere, når de gør det godt, og ledelsen er selv god til at tage i mod konstruktiv kritik og tager hånd om dette. En god ledelse skal være god til at delegere, supportere og coache sin virksomhed og sine medarbejdere.

Klik her for at få mere at vide om ledelse

Se mere om ledelse her:

Find din kommende uddannelse i ledelse i dag

Undervurder ikke behovet for korrekt ledelse

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Et konsulentfirma kan gøre en stor forskel (foto: hansentoft.dk)

Hver eneste dag står virksomheder over for en række store udfordringer, som har stor betydning for hvordan virksomheden kan præstere. Mange af disse udfordringer og beslutninger, kan virksomheden selv være med til at træffe, men ind i mellem kan virksomheden drage stor nytte af, at få hjælp fra en management konsulent. Dette kan være i mange forskellige henseender. Det kan for eksempel være, at virksomheden ønsker at implementere et nyt program, eller måske er virksomheden tvunget til at implementere en lovgivning. Her vil en management konsulent kunne være til gavn, fordi han vil gøre det nemmere for alle parter i virksomheden, ledere såvel som de almindelige ansatte, at komme succesfuldt gennem implementeringen.

Management konsulenter med menneskelige værdier

Måske tænker man at en management konsulent blot har fokus på, at skabe størst mulig effektivitet i virksomheden og mindre fokus på, hvordan de ansatte i virksomheden egentlig har det. Sådan er det dog langt fra. For at kunne være en succesfuld management konsulent, er det nemlig nødvendigt at besidde en række bløde og menneskelige værdier, så man er i stand til at vise forståelse for de ansatte i virksomheden. En stor del af det at være en management konsulent, drejer sig nemlig om at kunne tale med lederne og de ansatte, og vise respekt og forståelse for det arbejde, som de udfører.

Brug en management konsulent som sparringspartner

Det kan også være en god ide, at man blot bruger en management konsulent som en slags sparringspartner, så man på den måde kan nå frem til nogle gode løsninger. Og dette kan give rigtig gode resultater. Man vil nemlig opleve, at en management konsulent ikke er forudindtaget og allerede har løsninger parate, men derimod er villig til at lytte og komme med gode input.

Sørg derfor for, at alliere dig med en management konsulent

Se mere her:

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Vil du være leder indenfor dit område? (foto hansentoft.dk)

Brug headhuntere til at finde gode medarbejdere (foto: hansentoft.dk)

Når man står og skal til at ansætte en ny medarbejder, kan man vælge at alliere sig med et headhunter firma. De fleste virksomheder har også dette med i overvejelserne, når de skal til at rekruttere nye medarbejdere, men nogle virksomheder vælger løsningen fra, uden at de rent faktisk ved, hvad de går glip af. Headhunting firmaer giver nemlig nogle unikke muligheder for at finde de helt rigtige medarbejdere. Unikke muligheder, som kan være svære at få, når man selv står for rekrutteringen.

Headhunter firmaer leder ikke kun i Danmark

Et eksempel på en af de fordele, der er ved headhunting firmaer, er at de kan finde udenlandsk arbejdskraft. Og dette kan være nøglen til, at du får den helt rigtige medarbejder. Normalt vil man nemlig kun lede i sit eget land, hvorfor man begrænser sin søgning på medarbejdere.

Når du har udenlandske medarbejdere, vil du få en virksomhed, der er endnu bedre rustet til at klare sig internationalt. Og netop det at kunne klare sig internationalt, er en stor fordel i dag. Det er nemlig en nødvendighed, at handle med virksomheder og kunder i andre lande, hvis man ønsker at skabe en sund virksomhed.

Gør det lettere for dig selv med headhunter firmaer

Og at du kan finde den helt rigtige medarbejder, er ikke den eneste fordel der er ved at benytte sig af et headhunting firma. Du får nemlig også mulighed for at gøre jobsøgningen betydeligt lettere, end hvis du skulle klare det hele selv. Og som leder har du formentlig ikke voldsomt meget tid til overs i forvejen. Derfor kan det være nødvendigt, at få en hjælpende hånd. Headhunting firmaet vil afsøge markedet, finde den helt rigtige medarbejder og præsentere et par gode muligheder for dig. Herefter kan du selv vælge lige den kandidat, som du selv mener er den rette.

Besøg eksempelvis hansentoft.dk, hvis du ønsker at benytte dig af headhunter firmaer

Se mere ansættelse her:

Headhunter firmaer kan spare dig penge i længden

Derfor er rekrutteringsfirmaer også for små virksomheder

Efteruddannelse pædagog (Foto: bupl.dk)

Ved du hvad pædagogisk psykologi er? (foto: hansentoft.dk)

På en uddannelse i pædagogisk psykologi vil du få en masse viden om mennesker og de psykologiske og pædagogiske processer, der ligger til grund for, at mennesker udvikler sig som de gør. Pædagogisk psykologi er en nyttig indsigt inden for næsten alt arbejde. Man vil med en uddannelse i pædagogisk psykologi opnå indsigt i læreprocesser, som kan være til gavn inden for mange jobs, hvor man skal vejlede, lede eller udstikke retningslinjer. Man vil også få indsigt i, hvordan relationer bliver skabt i sammenspil med det miljø, de befinder sig i. På den måde kan man for eksempel få den nødvendige indsigt til at kunne se på det sociale miljø i en virksomhed og udarbejde strategier for, hvordan man kan kultivere et bedre arbejdsmiljø for de ansatte. Man kan således også blive en virksomhedskonsulent eller lignende.

Muligheder i pædagogisk psykologi

Noget andet, der er rigtigt attraktivt ved pædagogisk psykologi, udover fagområdet i sig selv, er de mange muligheder uddannelsen rummer. Det kan godt være, at det er oplagt at gå videre til ledelse, lærerjobs og konsulentarbejde, når man kommer ud på den anden side som færdiguddannet, men i virkeligheden er der jo ingen grænser for, hvor man kan bidrage med de kompetencer, man får af en uddannelse i pædagogisk psykologi. Derfor kan det helt klart anbefales at tage en uddannelse i pædagogisk psykologi, hvis man bare gerne vil arbejde med mennesker og opnå en dybere indsigt i menneskers sociale konstellationer og motivationer, for så først senere at finde ud, hvad man mere præcist vil arbejde inden for. Der findes både kurser inden for pædagogisk psykologi samt længerevarende uddannelser. Man kan eksempelvis tage en kandidat inden for pædagogisk psykologi. Der er mange muligheder i livet og dem begrænser man ikke ved at tage en uddannelse i pædagogisk psykologi – man åbner op for dem.

Virksomhedsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Tag en uddannelse i ledelse (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange grunde til, at man leder efter en uddannelse i ledelse. Det kan eksempelvis være fordi, at man allerede nu ved, at man ønsker at arbejde som leder i et firma. Det kan eksempelvis også være fordi, at man har mange års erfaring som nuværende leder i et nuværende firma. Men at man hertil ønsker at efteruddanne sig, da man synes at man mangler nogle kvalifikationer. Det kan eksempelvis også være fordi, at man har mange års erfaring i erhvervslivet – dog ikke som leder – og at man hertil er blevet tilbudt en ny stilling og denne stilling indeholder at skulle være leder. Hertil kan det være, at man ønsker at tage en uddannelse i ledelse for, at blive god til lige præcis det at lede. Der er altså mange forskellige grunde til, hvorfor man ønsker at finde en uddannelse i ledelse. Og motiveringsgrundlaget er da også meget forskelligt fra person til person.

Find en uddannelse i ledelse som imødekommer dine behov

Der er altså mange forskellige grundlag og motiverings grudlag for, hvorfor man ønsker at finde en uddannelse i ledelse. Uanset hvad dine grunde er, er det naturligvis væsentligt at man kortlægger sine grunde. Grunden til det er, at man hertil finder ud af, hvad det er man ønsker og håber på at få ud af sin uddannelse i ledelse. Når man kender til disse, bliver det da også meget nemmere at finde en uddannelse i ledelse, som kan imødekomme ens behov. Når man tager en uddannelse i ledelse er det centralt, at man finder en type uddannelse som rent faktisk kan imødekomme ens behov. En uddannelse som kan indfri de forhåbninger og forventninger man har. Når man kortlægger sine behov og kender til dem, bliver det altså meget nemmere at finde lige præcis den type uddannelse i ledelse, som kan give én de bedste resultater.

Se et stort udvalg af uddannelse ledelse her

Se flere uddannelser i ledelse her:

En uddannelse i ledelse ruster fremtidige ledere

Uddannelse i ledelse er et vigtigt skridt på vejen

Virksomheden er stærkere når folk påtager sig ansvar (foto se-institute.dk)

Tag på et AMU kursus (foto: se-institute.dk)

Amu kurser er rettet imod dem, der ønsker at få det meste ud af deres uddannelser. Det er altid en mulighed at videreuddanne sig, hvis man føler, at man er gået i stå i sin stilling, og at man har langt mere at tilbyde sin omverden. Der er altid nye perspektiver og nye dybder at føje til sin eksisterende faglighed, og på et dynamisk arbejdsmarked, der efterhånden har omstillingsparathed og fleksibilitet som et must, er det blevet vigtigere og vigtigere, at man er i stand til at kunne tilpasse sig det behov, der pludseligt kan opstå. Behovet for amu kurser kan altså opstå ud af to faktorer. Det kan være påkrævet på arbejdspladsen, at man viser omstillingsparathed ved at koble sin faglighed til en ny, eller det kan være et behov udsprunget af en personlig lyst til at møde nye udfordringer. Uanset hvad kan man være sikker på at vind noget ved at deltage på et af kurserne.

Lærerigt og relevant

Amu kurser er sådan tilrettelagt, at det er muligt stadigvæk at opretholde en arbejdende dagligdag, mens man deltager i kurserne. Kurserne er altså perfekt tilrettelagt for det karrieresultne familieoverhoved, der ikke ønsker at gå på kompromis under kursets forløb. Der gås heller ikke på kompromis med hverken form eller faglighed. Man kan være sikker på at blive mødt af de mest kompetente lærere på kurserne. Man når ind i dybden i det udvalgte materiale, og man kan være sikker på at lære godt og fornuftigt, når man i fællesskab diskuterer både teori og praksis. Det handler om at kunne bringe sin egen faglighed og erfaringer i spil. Teorien er derfor altid i samspil med virkelighedens verden.

En fornuftig videreførelse

Det kan altså være særdeles fornuftigt at starte på et af de mange amu kurser, der tilbydes, hvis man føler, at fagligheden og dagligdagen trænger til et nyt pust af både teori, diskussion, forståelse og praksis.

 

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Det er ikke ligegyldigt, hvordan man kører sin virksomhed (foto: se-institute.dk)

En ledelse er ikke bare noget der er sat i verden, for at man skal have en der i sidste ende kan tage ansvaret for de opgaver, som virksomheden skal løse. En ledelse skal nemlig kunne motivere de ansatte og skabe overblik over de opgaver, som de ansatte skal løse.

Ledelsens opgaver har ændret sig

Ledelsens opgaver har ændret sig markant igennem de sidste årtier. Hvor det tidligere udelukkende var ledelsens opgave, at arbejde med driften og være tæt på de produkter, som virksomheden sælger eller producerer, er det nu en betydeligt større opgave for ledelsen, at skulle motivere de ansatte. Det stiller derfor også andre krav til en virksomheds ledelse, men det er ikke alle virksomheder, der er forberedt på dette. Og mange er slet ikke bevidste omkring det, fordi de eksempelvis har en leder, der har været i virksomheden i mange år. Derfor ønsker man måske ikke at skulle skifte ham ud, fordi man mener at virksomheden fungerer fint nok.

Fokus på ledelse løser problemer

Men ofte kan man hurtigt opdage problemer i virksomheden, hvis man sætter fokus på ledelsen. Problemer som ingen måske var klar over var der, men som alligevel har været med til at sætte en stopper for, at virksomheden kan præstere som forventet. Ved at sætte fokus på ledelsen, kan man gøre arbejdet rarere for ikke bare de ansatte, men også for ledelsen selv. Det kan eksempelvis være, at der har været ting de tidligere har skulle bruge lang tid på at forklare de ansatte, fordi kommunikationen ikke har været optimal, men nu ikke behøver afsætte særlig lang tid til.

Selvom man måske har en leder, der ikke har den fornødne viden om det at være leder, behøver det dog ikke betyde at han skal afskediges. Du kan derimod blot give ham muligheden for at tilegne sig denne viden gennem efteruddannelse.

Sæt derfor fokus på ledelse i din virksomhed

Få mere guiding i god ledelse her:

Tag din ledelse på hensigtsmæssige kurser i ledelse

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Få lagt en strategi (foto hansentoft.dk)

I er stillet godt med en strategi konsulent (foto: hansentoft.dk)

Alle vil være den bedste i dag. Især i det danske erhvervsliv hvor konkurrencen er hård. Og for at få den bedste virksomhed er man nødt til at tage alternative metoder i brug. Derfor er det nødvendigt at lægge en god strategi for jeres virksomhed. Hvad skal gøres, hvad skal ændres og hvornår?

Der skal lægges forskellige strategier for den enkelte virksomhed, og der findes rigtig mange muligheder. Derfor handler det først og fremmest for jer om at dykke ned og kigge på, hvad I er for en virksomhed, hvad jeres værdier er, og i hvilken retning I skal rykke jer.

Men for de fleste virksomheder er det svært at finde overskuddet både økonomisk og tidsmæssigt internt i firmaet til at grave ned i virksomheden og finde ud af, hvad man gør forkert. Derfor kan det være en god idé at hyre en konsulent ude fra til at lægge strategien. Både fordi vedkommende helt sikkert har en viden indenfor området og har prøvet det før, og samtidig kan se jeres virksomhed fra en helt ny side, som måske kan være sundt for jer alle.

Også til kunden

Udover at det er en god idé med en konsulent ude fra til at hjælpes jeres egen virksomheden, kan det også være en fordel at hyre én til at hjælpe jeres kunder, uanset hvem de er, og hvilket felt de arbejder indenfor.

Men hvor får man så fat i en konsulent, som kan hjælpe jeres virksomhed? Der er mange forskellige firmaer ude i Danmark, som tilbyder hjælp. Det handler for jer om at finde den, som passer bedst til jer og som kan rådgive jer og lægge jeres strategi på en måde, så den giver mening. Og som samtidig kan forklare både lederne, direktørerne og ikke mindst medarbejderne, hvordan de skal bruge strategien i det daglige.

Find en strategikonsulent eller rådgivere til netop jeres virksomhed her

Se mere her:

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Derfor er rekrutteringsfirmaer også for små virksomheder