Ledelse! (foto se-institute.dk)

Få hjælp til at udvikle jeres forretning! (foto: hansentoft.dk)

Der sker hele tiden udvikling i en virksomhed. Alting går hurtigere i alle brancher og indenfor alle felter på det danske arbejdsmarked. Og skal din virksomhed kunne følge med, er du nødt til at hente hjælp udefra, så du er sikker på, at netop din virksomhed er up to date på, hvad der sker inden for jeres felt og ikke mindst, hvordan en virksomhed arbejder optimalt og har det bedste arbejdsmiljø.  Netop derfor skal I hyre en forretningsudvikler. Det kan godt være, I umiddelbart tænker, at det har jeres virksomhed da ikke brug for. Men der er altid et eller andet, som trænger til en opstrammer.

Virksomhedstjek

En forretningsudvikler starter sin opgave i enhver virksomhed med at tage et tjek på virksomheden. Hvordan det står til. Og det gælder alle lag lige fra det øverste af ledergangen helt ned til produktionen. Han eller hun taler med alle medarbejdere, der måtte have noget at sige og observerer generelt store dele af virksomheden over længere tid for at finde frem til, hvor det er, virksomheden og dermed forretningen kan optimeres – og ikke mindst hvordan den skal optimeres.

Dernæst udvikler han eller hun på et koncept, som virksomheden kan bruge på det lange løb. Det kan være, det er en ny kommunikationsstrategi. Det kan være, hele ledelsesgangen skal sendes på kursus og blive bedre til at lede. Det kan være, det hele skal have en opstrammer.

Uanset hvad er det vigtigt, at virksomheden er klar til at tage imod de råd, der kommer, så forretningsudvikleren ikke har spildt sit arbejde. Derfor skal en sådan strategi fortælles og fremføres for virksomheden på den bedst tænkelige måde, som passer til medarbejderne, og så de får lyst til at være med.

Se jeres muligheder for at hyre en forretningsudvikler og book allerede det første møde i dag

Se mere om udvikling her:

Strategiudvikling er et nødvendigt våben

Ledelsesudvikling er en vigtigt faktor i enhver virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Skab en god virksomhed (foto: hansentoft.dk)

Når en virksomhed har brug for en ny strategi, kan det være en god ide at hyre en konsulent inden for management consulting. Konsulenterne er gode til at analysere virksomhedens problemstillinger og kan dermed komme med gode forslag til en fremtidig strategi.

Få uafhængig rådgivning

En af de store fordele ved at hyre en konsulent inden for management consulting er, at konsulenten kommer udefra. Det betyder, at du får uafhængig rådgivning, og det kan være en fordel i forhold til kun at benytte sig af intern arbejdskraft i virksomheden. Med en konsulent udefra får man friske øjne på problemstillingen, og det kan tit hjælpe virksomheden med at finde den helt rigtige strategi og de bedste mål for fremtiden.

Find den rigtige konsulent

Der findes mange forskellige konsulentvirksomheder inden for management consulting og andre virksomhedsdiscipliner. Derfor er det en god ide at undersøge markedet for konsulenter, inden man beslutter sig, hvem man vil hyre. Først og fremmest gælder det om at finde en konsulent, som har netop de kompetencer, som virksomheden har brug for. De fleste konsulentvirksomheder har en hjemmeside, hvor du kan læser kundeanmeldelser af dem. På den måde får du et bedre fornemmelse af, hvilken konsulent der er helt rigtig at hyre for din virksomhed.

Hvis du er i tvivl om, hvilken konsulent du vil hyre, er det en god ide at aftale et møde med nogle forskellige konsulenter. Når du sidder ansigt til ansigt overfor folk, kan du bedre bedømme, om du sidder overfor den helt rigtige konsulent, som kan hjælpe din virksomhed med lige præcis de udfordringer, du sidder med.

Klik her for at læse mere om mulighederne for management consulting

Læs mere her:

Hold øje: Lederkurser kan variere meget i kvaliteten

Forretningsudvikling er en kunst alle ledere bør mestre

Vælg den bedste uddannelse (foto se-institute.dk)

Dygttiggør dig med en MBA (foto: hansentoft.dk)

Man kan i dag vælge, at tage et kursus i virksomhedsstrategi. Sådanne kursus findes mange forskellige steder i landet. Du kan eksempelvis tage sådan et kursus i enten Århus eller i København. Du kan tage mange forskellige kursus, som hertil har at gøre med virksomhedsstrategi. Når du skal vælge hvilket kursus, du skal vælge, kan du starte med at kortlægge dine behov. Du kan starte med at finde ud af, hvad det er du helt præcist søger. Du kan finde ud af, hvad det helt præcis er, som du ønsker at få ud af dit kursus i virksomhedsstrategi. Hertil kan du vælge det kursus, som har lige præcis det fokus. Og på den måde få mest ud af dit kursus. Hvis du hertil ikke ønsker at tage et kursus i virksomhedsstrategi, kan du rent faktisk også tage det ét skridt længere. Du kan nemlig tage en mba i virksomhedsstrategi. Sådan at en mba kan du tage, hvis du har brug for en dybere forståelse af hvad virksomhedsstrategi rent faktisk er og hvordan det bliver brugt direkte i store firmaer, virksomheder eller organisationer.

Virksomhedsstrategi er en virksomheds personlige strategi

Du kan vælge at tage et kursus eller en mba i virksomhedsstrategi, hvis du er interesseret i dette. Virksomhedsstrategi er hertil noget, som mange firmaer, virksomheder og organisationer benytter sig af. Virksomhedsstrategi er nemlig en virksomheds strategi. En strategi som hertil kan dække over flere forskellige ting. Det kan dække over den strategi en virksomhed har i forhold til at nå bestemte mål. Det kan også være den strategi som en virksomhed har, i forhold til at finde ud af, hvordan virksomhedens personalepolitik skal være. Virksomhedsstrategi dækker altså over rigtig mange forskellige ting i et firma, virksomhed eller organisation. Og det er meget populært at benytte sig af disse strategier. Netop fordi at det er en helt konkret måde, at kortlægge sine behov og hertil hvilken strategi man skal forsøge sig med, for at nå hen til dette eller disse mål.

Se et stort udvalg af virksomhedsstrategi her

Se mere om virksomhedsstrtegi her:

Lederudvikling som en del af virksomhedsstrategien

Virksomhedsudvikling opdaterer din virksomhed til markedet

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Styrk firmaet med en konsulent (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige typer af konsulenter. Det er nemlig en stilling eller en titel som dækker over en række ydelser. Det er hertil også blevet en titel, som er blevet mere og mere eftersøgt af diverse firmaer, virksomheder og organisationer. Når det er en stilling, som er blevet mere og mere efterspurgt, er det på samme tid også blevet mere og mere populært at uddanne sig som en konsulent. Som sagt dækker titlen konsulent over mange forskellige ting. Det gør den fordi, at en konsulent ikke blot er én ting, men kan være mange flere ting. Der findes nemlig mange forskellige typer af konsulenter. Men man kan dog godt sige én ting som en fælles egenskab, for de fleste konsulenter: det er en fagperson, som typisk bliver ansat uden for firmaet, virksomheden eller organisationen. Det er en fagperson, som bliver dette da en konsulent, typisk skal kunne rådgive og vejlede et firma, virksomhed eller organisation. Måden hvorpå en konsulent bedst kan gøre dette, er blandt andet ved at være uden særinteresser og på den måde kan forholde sig objektivt i forhold til et firma, virksomhed eller organisationer.

En management konsulent rådgiver og vejleder

En konsulent er altså en fagperson, som en virksomhed, firma eller organisationer kan ansætte med det henblik på, at blive vejledt og rådgivet på en hensigtsmæssig måde. For at komme sådan en konsulent eller sådan en type af konsulenter nærmere, kan man hertil nævne en management konsulent. En management konsulent er nemlig én af disse konsulenter, som kan rådgive og vejlede et firma, en virksomhed eller en organisation. Når man ansætter en management konsulent, ansætter man altså en objektiv fagperson uden for firmaet, virksomheden eller organisationen. På denne måde kan en management konsulent forblive objektiv og se firmaet, virksomheder eller organisationen fra et bredt og neutralt perspektiv. På den måde kan man hertil få den bedste kritiske rådgivning og vejledning.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se mere her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Få hjælp af en konsulent og se virksomheden blomstre (foto: hansentoft.dk)

En management konsulent dækker over en helt specifik profession. Hvis man er uddannet som management konsulent er man uddannet i at kunne give hensigtsmæssig rådgivning samt vejledning til organisationer, virksomheder og firmaer. Denne rådgivning og vejledning af organisationer, firmaer og virksomheder kan både dække over private samt offentlige institutioner. Der er altså både tale om, at kunne rådgive offentlige samt private organisationer, virksomheder samt firmaer. Hertil kan man som management konsulent altså både arbejde inden for den private sektor samt den offentlige sektor. Det kommer helt an på, hvilket firma eller virksomhed man arbejder for som management konsulent. Det er hertil også meget individuelt, hvad der trækker mest i folk. Om man har lyst til at arbejde som management konsulent inden for den private sektor eller den offentlige sektor.

Virksomheder kan få hensigtsmæssig rådgivning af en management konsulent

En management konsulent dækker som sagt over en specifik stilling som kræver en specifik uddannelse. Når man er uddannet som management konsulent, er man uddannet til at kunne tilbyde rådgivning til virksomheder, firmaer eller organisationer. Både i det offentlige samt i den private sektor. Denne rådgivning som en management konsulent kan tilbyde, er meget forskellig fra konsulent til konsulent. Det kommer naturligvis hertil også meget an på, hvad den enkelte virksomhed har brug for at rådgivning. Nogle virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan deres personalepolitik skal være. Andre virksomheder har brug for rådgivning i forhold til, hvordan de bedst muligt kan nå de mål, som de gerne vil nå. Det er her at en management konsulent kommer ind i billedet. Det er nemlig sådanne ting, som en management konsulent kan hjælp til med og hertil tilbyde rådgivning i. Som virksomhed, firma eller organisation kan man altså kort sagt ansætte en management konsulent til et tæt samarbejde. Denne management konsulent er hertil typisk en objektiv og udefra stående fagperson, som kan give sine kvalificerede råd til virksomheder, firmaer eller organisationer.

Se et stort udvalg af management konsulent her

Se flere muligheder her:

Få hjælp til den daglige drift af en management konsulent

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Search & Selection (Foto: ibm.com)

Find den rette uddannelse med mba rankings (foto: hansentoft.dk)

Der kan være mange forskellige grunde til, hvorfor man leder efter en mba. En mba er nemlig en uddannelse eller en type kursus, som henvender sig til rigtig mange erhvervsfolk. En mba er en uddannelse som tilbydes på kandidatniveau i Danmark, men naturligvis også i resten af udlandet. Der findes rigtig mange forskellige typer af en mba i verden og det kan derfor også være vanskeligt, at finde ud af, hvilken type mba man selv skal tage. Derfor kan det være en stor hjælp, at se de mange forskellige mba på mba ranking. Mba ranking samler nemlig alle de mange forskellige typer af mba i hele verden og giver dig et overblik over, hvilke mba der udbydes. Yderligere giver mba ranking dig også en idé om, hvor eftertragtede de forskellige mba er. Mba ranking giver dig også et overblik over, hvilken mba du netop selv skal vælge. Mba ranking er altså en hjælp til dig, som ønsker at tage en mba.

Find den mba som passer dig ved hjælp af mba ranking

Der findes altså som sagt mange forskellige grunde til, hvorfor man ønsker at tage en mba. Hertil findes der også rigtig mange forskellige typer af mba. Både i Danmark men også i udlandet. Det kan derfor nogle gange være uoverskueligt, at finde ud af, hvilken type mba man selv skal tage. At finde ud af, hvilken type mba, der netop passer til ens egne forventninger samt forhåbninger. Derfor kan man få hjælp til dette ved hjælp af mba ranking. Her kan du se en liste over alle de mange forskellige typer af mba og få hjælp til, at træffe din helt egen rigtige beslutning. Her kan du finde en mba, til dig som ønsker at blive en bedre leder og finde den type mba som henvender sig til typer som dig. Her kan du finde en mba, som henvender sig til dig, som ønsker at blive bedre til intern virksomhedskommunikation. Her kan du finde en mba, som henvender sig til dig, som ønsker at blive bedre til offentlig ledelse og den kommunikation, der er at finde i dette fagområde. Mba ranking hjælper dig altså kort sagt med, at finde den helt rigtige mba.

 

Vær bevidst omkring jeres kultur (foto hansentoft.dk)

Vær bevidst omkring jeres ledelse (foto: hansentoft.dk)

”Jeg er lederen! Det er mig, der bestemmer, hvornår filmen er slut”. Om du kender Napoleon fra Disneys Aristocats eller ej, så er dette et citat, som egentlig meget godt kan beskrive noget af, hvad ledelse kan bestå af. Dog kommer det også hel an på, hvilken type organisation, der er tale om. Alle organisationer har nemlig behov for en ledelse, men om det er så er e meget tydelig og meget autoritær ledelse, er en helt anden sag. Dette kommer nemlig igen helt an på organisationen.

Ledelsen viser vejen fremad

Den rigtige ledelse driver en virksomhed fremad, hvor at en virksomhed vil blive holdt tilbage, hvis ikke den får den rette ledelse, der måtte være behov for. Ved korrekt ledelse får man det mest optimale ud af medarbejderne, hvor de føler, at de bliver værdsat, samt at de gør en forskel ved at gå på arbejde og yde sit bedste; uden at de får en følelse af, at de bliver udnyttet. Den gode leder fungerer som et godt eksempel og går forrest i virksomheden, så han eller hun kan vise vejen frem. Forstår man som en del af ledelsen at føre rigtigt an, vil alle medarbejdere i organisationen være med på, hvad den står for, og hvor de er på vej hen. Med den rette ledelse, vil der være overensstemmelse mellem organisationens mission, vision og stuktur, og ingen vil være i tvivl om, hvilke værdier der bliver repræsenteret, eller hvad der forventes af medarbejderne i organisationen.

Ledelsen skal være god til at lytte

Her kan det også hjælpe med gennemsigtig og gennemskuelig ledelse, hvor det er tydeligt for medarbejderne, hvem der bestemmer hvad, og hvem de skal henvende sig til med eksempelvis problemer og klager, men naturligvis også roser, som vi jo alle har behov for. Dette er også noget, en god ledelse skal tage hensyn til. Den husker at rose sine medarbejdere, når de gør det godt, og ledelsen er selv god til at tage i mod konstruktiv kritik og tager hånd om dette. En god ledelse skal være god til at delegere, supportere og coache sin virksomhed og sine medarbejdere.

Klik her for at få mere at vide om ledelse

Se mere om ledelse her:

Find din kommende uddannelse i ledelse i dag

Undervurder ikke behovet for korrekt ledelse

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Et konsulentfirma kan gøre en stor forskel (foto: hansentoft.dk)

Hver eneste dag står virksomheder over for en række store udfordringer, som har stor betydning for hvordan virksomheden kan præstere. Mange af disse udfordringer og beslutninger, kan virksomheden selv være med til at træffe, men ind i mellem kan virksomheden drage stor nytte af, at få hjælp fra en management konsulent. Dette kan være i mange forskellige henseender. Det kan for eksempel være, at virksomheden ønsker at implementere et nyt program, eller måske er virksomheden tvunget til at implementere en lovgivning. Her vil en management konsulent kunne være til gavn, fordi han vil gøre det nemmere for alle parter i virksomheden, ledere såvel som de almindelige ansatte, at komme succesfuldt gennem implementeringen.

Management konsulenter med menneskelige værdier

Måske tænker man at en management konsulent blot har fokus på, at skabe størst mulig effektivitet i virksomheden og mindre fokus på, hvordan de ansatte i virksomheden egentlig har det. Sådan er det dog langt fra. For at kunne være en succesfuld management konsulent, er det nemlig nødvendigt at besidde en række bløde og menneskelige værdier, så man er i stand til at vise forståelse for de ansatte i virksomheden. En stor del af det at være en management konsulent, drejer sig nemlig om at kunne tale med lederne og de ansatte, og vise respekt og forståelse for det arbejde, som de udfører.

Brug en management konsulent som sparringspartner

Det kan også være en god ide, at man blot bruger en management konsulent som en slags sparringspartner, så man på den måde kan nå frem til nogle gode løsninger. Og dette kan give rigtig gode resultater. Man vil nemlig opleve, at en management konsulent ikke er forudindtaget og allerede har løsninger parate, men derimod er villig til at lytte og komme med gode input.

Sørg derfor for, at alliere dig med en management konsulent

Se mere her:

Hyr en strategikonsulent og skab den bedste virksomhed

Styrk din ledelse med en ekstern management konsulent

Vil du være leder indenfor dit område? (foto hansentoft.dk)

Brug headhuntere til at finde gode medarbejdere (foto: hansentoft.dk)

Når man står og skal til at ansætte en ny medarbejder, kan man vælge at alliere sig med et headhunter firma. De fleste virksomheder har også dette med i overvejelserne, når de skal til at rekruttere nye medarbejdere, men nogle virksomheder vælger løsningen fra, uden at de rent faktisk ved, hvad de går glip af. Headhunting firmaer giver nemlig nogle unikke muligheder for at finde de helt rigtige medarbejdere. Unikke muligheder, som kan være svære at få, når man selv står for rekrutteringen.

Headhunter firmaer leder ikke kun i Danmark

Et eksempel på en af de fordele, der er ved headhunting firmaer, er at de kan finde udenlandsk arbejdskraft. Og dette kan være nøglen til, at du får den helt rigtige medarbejder. Normalt vil man nemlig kun lede i sit eget land, hvorfor man begrænser sin søgning på medarbejdere.

Når du har udenlandske medarbejdere, vil du få en virksomhed, der er endnu bedre rustet til at klare sig internationalt. Og netop det at kunne klare sig internationalt, er en stor fordel i dag. Det er nemlig en nødvendighed, at handle med virksomheder og kunder i andre lande, hvis man ønsker at skabe en sund virksomhed.

Gør det lettere for dig selv med headhunter firmaer

Og at du kan finde den helt rigtige medarbejder, er ikke den eneste fordel der er ved at benytte sig af et headhunting firma. Du får nemlig også mulighed for at gøre jobsøgningen betydeligt lettere, end hvis du skulle klare det hele selv. Og som leder har du formentlig ikke voldsomt meget tid til overs i forvejen. Derfor kan det være nødvendigt, at få en hjælpende hånd. Headhunting firmaet vil afsøge markedet, finde den helt rigtige medarbejder og præsentere et par gode muligheder for dig. Herefter kan du selv vælge lige den kandidat, som du selv mener er den rette.

Besøg eksempelvis hansentoft.dk, hvis du ønsker at benytte dig af headhunter firmaer

Se mere ansættelse her:

Headhunter firmaer kan spare dig penge i længden

Derfor er rekrutteringsfirmaer også for små virksomheder

Efteruddannelse pædagog (Foto: bupl.dk)

Ved du hvad pædagogisk psykologi er? (foto: hansentoft.dk)

På en uddannelse i pædagogisk psykologi vil du få en masse viden om mennesker og de psykologiske og pædagogiske processer, der ligger til grund for, at mennesker udvikler sig som de gør. Pædagogisk psykologi er en nyttig indsigt inden for næsten alt arbejde. Man vil med en uddannelse i pædagogisk psykologi opnå indsigt i læreprocesser, som kan være til gavn inden for mange jobs, hvor man skal vejlede, lede eller udstikke retningslinjer. Man vil også få indsigt i, hvordan relationer bliver skabt i sammenspil med det miljø, de befinder sig i. På den måde kan man for eksempel få den nødvendige indsigt til at kunne se på det sociale miljø i en virksomhed og udarbejde strategier for, hvordan man kan kultivere et bedre arbejdsmiljø for de ansatte. Man kan således også blive en virksomhedskonsulent eller lignende.

Muligheder i pædagogisk psykologi

Noget andet, der er rigtigt attraktivt ved pædagogisk psykologi, udover fagområdet i sig selv, er de mange muligheder uddannelsen rummer. Det kan godt være, at det er oplagt at gå videre til ledelse, lærerjobs og konsulentarbejde, når man kommer ud på den anden side som færdiguddannet, men i virkeligheden er der jo ingen grænser for, hvor man kan bidrage med de kompetencer, man får af en uddannelse i pædagogisk psykologi. Derfor kan det helt klart anbefales at tage en uddannelse i pædagogisk psykologi, hvis man bare gerne vil arbejde med mennesker og opnå en dybere indsigt i menneskers sociale konstellationer og motivationer, for så først senere at finde ud, hvad man mere præcist vil arbejde inden for. Der findes både kurser inden for pædagogisk psykologi samt længerevarende uddannelser. Man kan eksempelvis tage en kandidat inden for pædagogisk psykologi. Der er mange muligheder i livet og dem begrænser man ikke ved at tage en uddannelse i pædagogisk psykologi – man åbner op for dem.