Archives

All posts for the month marts, 2016

Akademiuddannelser er også for dig (foto viauc.dk)

Tag en uddannelse, der udvikler dig (foto: se-institute.dk)

En mba henvender sig til dig, som har mange års erfaring på arbejdsmarkedet som leder. Det er altså på den måde en slags efteruddannelse til dig, som allerede er i job som leder. Den henvender sig til dig som er nuværende leder, da mbaen kræver en vis mængde erhvervserfaring. Det er nemlig på efteruddannelsen, at man tager fat på at udvikle sig som leder. En mba giver dig konkrete redskaber til, at udvikle dig som leder. Og på den måde blive den bedste leder, som du overhovedet kan blive. Det er derfor, at denne efteruddannelse kræver, at du allerede nu har erfaring med ledelse. Det skal du have, fordi at mbaen bygger videre på din nuværende erfaring. På den måde er det en efteruddannelse. Men det er dog en efteruddannelse på kandidat niveau og dermed anerkendt.

En mba i Århus bygger videre på din nuværende erhvervserfaring som leder

Denne mba henvender sig til dig, som godt kunne tænke sig, at blive bedre som leder. Den henvender sig til dig, som mangler udfordringer i stillingen som leder. Og på den måde godt kunne tænke sig nye udfordringer. Den henvender sig til dig, som mangler at udvikle sig selv til fulde som leder. Selvom at denne udvikling som leder er konstant og aldrig vil stoppe i dit virke som leder. Men det er altid godt, at man er opmærksom på at man gerne vil blive ved med at udvikle sig som leder. Det betyder at du er bevidst omkring dig selv og dit faglige arbejde. Og allerede her skal du nok blive en god leder. For en god leder er ham eller hende, som har selvindsigt. Og ham eller hende som tør, at stille de svære spørgsmål. Og ham eller hende, som tør at tage de svære beslutninger. Og alle disse egenskaber kan du lære yderligere, hvis du vælger at tage en mba i Århus.

Se et stort udvalg af mba århus her

Se mere om en MBA her:

En executive mba ruster en med de rette kvalifikationer

MBA rankings sikrer dig den bedste uddannelsesinstitution

Tag fat i ledelsesudvikling! (foto hansentoft.dk)

Tag fat i ledelsesudvikling! (foto: hansentoft.dk)

Der findes mange forskellige måder, at nå et mål som virksomhed. Men én måde, at gøre det på, handler først og fremmest om udvikling. Og her er det gældende, at alle virksomheder udvikler sig. Det gør de uanset om man er bevist omkring det eller ej. Det er en meget naturlig proces for et firma, at udviklingen finder sted. Men det mest væsentligste er, at du nu selv kan styre denne udvikling. Dette kan du gøre med redskaber fra ledelsesudvikling. For når det handler om udvikling i et firma, starter det først og fremmest ved samarbejdet lederne imellem. De skal nemlig vise den gode og positive ånd ved samarbejdet over for diverse medarbejdere. Og du kan hjælpe dine ledere på vej, ved at introducere dem for de redskaber der findes ved ledelsesudvikling. På den måde styrer I udviklingen for jeres virksomhed og på den måde kan I styre udviklingen i en meget positiv retning.

Få konkrete redskaber fra ledelsesudvikling

Når en leder skal være en del af udviklingen ved et firma, skal udviklingen først og fremmest starte hos lederen selv. Det er nemlig altid en selv, som må tage det første skridt, hvis man forventer at andre medarbejdere også vil gøre dette. Derfor skal lederen selv starte med at udvikle sig. Og dette kan eksempelvis være på et fagligt plan. En leder kan hertil gå til kurser eller finde en efteruddannelse. Eller også kan lederen udvikle sig, på et mere socialt og personligt plan. For de bedste ledere er dem, som faktisk også har en personlighed. På den måde kan medarbejderne relatere til deres leder. Og på den måde vil medarbejderne også være villige til, at indgå i denne udvikling. Det er derfor, at ledelsesudvikling og virksomhedsudvikling generelt handler om samarbejde. Dette er altså en måde, at få sin virksomhed til at bære frugt, på den bedst tænkelige måde.

Se et stort udvalg af ledelsesudvikling her

Se mere om ledelsesudvikling her:

Ledelsesudvikling er vejen frem

Tag på ledelsesudvikling og bliv bedre til dit job

Valget af uddannelse er vigtigt (foto se-institute.dk)

Kom videre med en MBA (foto se-institute.dk)

Vil du være god? Eller vil du være rigtig god? Hvis du vil det sidste, så er en MBA-uddannelse noget for dig. En MBA er en Master of Business and Administration og med sådan en i bagagen, så har du muligheden for at foretage et karrieremæssigt kvantespring. På en MBA-uddannelse vil du tilegne dig de nyeste teorier, metoder og værktøjer inden for strategi, innovation og ledelse. Du vil med garanti udfordre dine personlige grænser og dermed udvikle dit lederskab.

En MBA henvender sig udelukkende til ledere, der allerede har ledelseserfaring, men gerne vil have mere. Det kan være fordi, du gerne vil længere op i en virksomhed eller drømmer om en særlig god lederstilling. Du befinder dig altså ikke nødvendigvis i toppen af din virksomhed, når du tager en MBA. Mange der tager en MBA er derfor mellemledere og ledere, der ønsker en mere teoretisk og praktisk viden og lære mere om, hvordan det fungerer på toplederniveau. Er du allerede topleder bør du gå efter en EMBA (en Executive MBA)

Forskellige MBA’er

Der er naturligvis forskellige typer MBA og du skal finde den MBA, der passer til dig. Du kan holde dig til de internationale ranglister over gode universiteter, hvor du kan tage en MBA. Det er nemlig muligt at tage en udenlandsk MBA og det skal du overveje. Det er et afgørende valg, om hvorvidt dine karriereplaner styrkes bedst af en international eller en lokal lederuddannelse. Hvis du vil du holde muligheden åben for en international karriere eller en global virksomhed, så er det en god ide at vælge en internationalforankret MBA.

Er du mere lokalt interesseret, så vælg eksempelvis Scandinavian Executive Institute. Her tages der højde for, at kandidaterne er travle mennesker.

Læs mere om deres MBA her

Se mere om en MBA her:

En executive mba ruster en med de rette kvalifikationer

MBA rankings sikrer dig den bedste uddannelsesinstitution

 

 

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Ledelsen må være helt på toppen (foto: hansentoft.dk)

Vi lever i en tid, hvor udvikling ikke er et fy-ord, men den vigtigste medicin for enhver moderne virksomhed. Dette må dog ikke misforstås. Udvikling er ikke godt i sig selv, men godt når det fungerer. Ledelsesudvikling fungerer, når der bliver tager udgangspunkt i virkeligheden. Derfor skal abstrakte formuleringer og fremmedord fra den akademiske verden også  helst fylde mindst muligt. Det der derimod skal fylde er virksomheden og dens virkelighed.

Ledelsesudvikling skaber forandringer og gode forandringer skal resultater og de bedste resultater giver vækst. Ledelsesudvikling betyder dog ikke kun, at en virksomhed kan se frem til et sundere budget. Det vil også mærkes i hele virksomheden i og med at udviklingen af ledelsen ikke kun er noget, der foregår på powerpoint og papir og senere kan ses i Excel ark. Det foregår også i høj grad på det personlige plan og medarbejdere vil kunne mærke, når en ledelse eller leder har taget udviklingen til sig og er begyndt at ændre adfærd.

Få undervisning i ledelsesudvikling

Ledelsesudvikling kan fungerer på mange planer og kommer i mange former. Det mest populære er ledelsesudvikling gennem uddannelse eller kurser. Ledelsen i en virksomhed skal præcis ligesom medarbejderne udvikle sig og blive bedre ledere, der eksempelvis kan implementere strukturer bedre i deres virksomhed eller blive bedre til at håndtere deres medarbejdere. En forudsætning for, at disse ændringer kan foregå enten på en længere og mere kontinuerlig uddannelse eller på enkle inspirationskurser, er at der bliver taget udgangspunkt i virkeligheden og at der gennem undervisningen bliver brugte konkrete eksempler fra lignende virksomheder samtidig med, at der bliver diskuteret konkrete udfordringer på arbejdspladen.

HansenToft er en konsulentvirksomhed, der prioriterer at kende virksomheden godt, før de sætter ind med undervisning og kurser. De skræddersyer i høj grad et program til den enkelte virksomhed.

Du kan læse mere om, hvad de tilbyder virksomheder i forhold til ledelsesudvikling her

Se mere om ledelsesudvikling her:

Ledelsesudvikling er vejen frem

Tag på ledelsesudvikling og bliv bedre til dit job

Vælg den bedste uddannelse (foto se-institute.dk)

Vælg den bedste uddannelse for dig (foto se-institute.dk)

En uddannelse i ledelse ruster og skaber kompetente ledere. Det handler om at have styr på alle de grundlæggende dimensioner, hvis man gerne vil træffe sunde og gode beslutninger som leder. Der er i hvert fald god grund til at investere lidt tid i både den teori og praksis, man bliver undervist i på uddannelserne. Her bliver der nemlig tilbudt et grundlæggende kendskab og i denne også en grundlæggende vejledning for, hvad det vil sige at være leder. Der er forskellige ledelsesstrategier og metoder. Derfor er der heller ikke noget “rigtigt” svar som leder. Tværtimod er der alle mulige forskellige aspekter, der skal håndteres og klarlægges, inden man træffer en beslutning. Det handler derfor som leder om at kunne udvise konsekvens og sikkerhed, når man træffer beslutninger. Med et ansvar man har følger også, at man agerer som forbillede for resten af virksomheden.

Strategier og kontinuitet

En uddannelse i ledelse ruster en med de nødvendige kvalifikationer, så man er i stand til at kunne træffe beslutninger, der har konsekvenser og betydninger. Med de rette kvalifikationer bliver man i stand til at kunne tage ansvar og stå ved sine beslutninger. Det handler nemlig i høj grad om at have en strategi, når man har skal træffe beslutninger. Uden en overordnet strategi eller overordnede rammer for beslutninger, er det svært for en virksomhed at opleve den kontinuitet, der er livsgivende. Det giver derfor ganske god mening som fremtidig leder at tage en uddannelse i ledelse. Her vil man blive introduceret for de forskellige koncepter og strategier, der udmærker en uddannelse i ledelse.

Godt klædt på

På nettet er der mange forskellige informationer omkring uddannelse i ledelse. Her kan man blive informeret og dækket ind på de forskellige uddannelsers principper og strukturer. Med en uddannelse i ledelse er man godt klædt på til at kunne udføre et godt stykke arbejde.

Læs meget mere uddannelse i ledelse

Se flere uddannelser her:

Uddannelse i ledelse er et vigtigt skridt på vejen

Diplomuddannelse i ledelse fornyer arbejdsgangen