Archives

All posts for the month april, 2014

Takket være ledelse kan arbejdet skride fornuftigt frem Ellers skal du tage et kig på search and selection (foto hansentoft.dk)

Takket være ledelse kan arbejdet skride fornuftigt frem Ellers skal du tage et kig på search and selection (foto hansentoft.dk)

Uden en ledelse er det svært at forestille sig resultater. Det er svært at forestille sig en målsætning. Ledelse er noget helt naturligt i samfundet, i organisationer og i privatlivet. Ledelse driver tilværelsen fremad. Giver mening og skaber forståelse for nye dimensioner. Ledelse er ikke kun noget medfødt. Det er i høj grad noget man lærer i praksis, men også på skolebænken. Den rette ledelse kan være svær at finde. Derfor kan det være en god ide med fagligt input omkring ledelse. Det kan være med til at skabe fremdrift i en virksomhed, at den helt rigtige ledelse er blevet valgt på ekstern vis. Ofte er det svært at se indefra, hvad det er, man præcist står og mangler. Med en grundig selektion kan valget være nemmere at foretage, og det kan lette en masse besværlige processer.

Ledelse skaber dagsorden og kommunikation

En virksomhed bevæger sig som regel fremad. Fremad mod nye mål, hvorefter der sættes nye dagsordner. Derfor er det også vigtigt, at man kommer godt fra start med den rigtige ledelse. En ledelse, der både passer godt til de kortsigtede og de langsigtede perspektiver, vil være med til at give et godt flow indenfor organisationen. En organisation lever ikke kun på sine medarbejdere, men også på den måde, dagsordenen bliver kommunikeret ud. En dagsorden skal kommunikeres fuldt forståeligt og ved at skabe en fornuftig dialog gennem en sund ledelse, kan organisationen trives bedre i længere tid.

Ledelse for fremtiden

Med konsulenthjælp og vejledning kan valget indenfor ledelse gøre lettere. Der kan skabes nye relationer, som gerne være ubrydelige, fordi de er gavnlige for både ledelse og medarbejdere. Der skal skabes potentiale med en ledelse. En ledelse, der kan give en organisation nye og gode betingelser for en fremtidig fremdrift, vil komme til at hænge godt i de næste mange år frem.

Se på ledelse hos Hansen Toft

Læs mere om ledelse her:

Diplom i ledelse – bliv en kompetent leder

God ledelse er nødvendigt i enhver virksomhed

God ledelse er altafgørende for din virksomheds succes

Få lagt en strategi (foto hansentoft.dk)

Få lagt en strategi (foto hansentoft.dk)

Har din virksomhed en konkret strategi? Hvis nej, så er det en rigtig god ide at få det i forhold til alt, I foretager jer i virksomheden. Hvis I har en konkret strategi, udvikler I så tit på den? Hvis ja, så er det godt – hvis I ellers gør det på en bæredygtig måde. Hvis nej, så er der hjælp at hente.

Det er meget vigtigt, at man som virksomhed har fokus på sin strategiudvikling. Jo bedre man er til at rette sig mod sin strategi i form af handlingsplaner, delmål og mål, jo mere succesfuld ender man også ud som. Det er bevist. Det er vigtigt at holde sig til en konkret strategiudvikling.

Samtidig er det som nævnt også meget vigtigt, at man ikke blot holder sig til en strategi. Man skal huske at udvikle på sin strategi, ellers tæller den ikke meget. Strategier skal holdes op mod virksomheden såvel som omverdenen.

Lær at lægge en konkret virksomhedsstrategi

På arbejdspladsen er der mange former for strategier, man kan lægge, der er relevante for, hvordan det går på et specifikt område.

Strategier brede sig fra økonomi til marketing til interne anliggender. Det er derfor et bredt område, der ikke kun kan dækkes af en overordnet strategi. Hvis ikke man er bevidst om dette, så ender man hurtigt som overfladisk og upræcis.

Upræcise strategier leder til upræcise resultater. Måske er resultaterne gode, men man kan ikke være helt sikker på, hvorfor man når dem, og om man kan gøre det bedre. Hvis du laver en konkret virksomhedsstrategi, så har du også konkrete mål, du kan arbejde ud fra. Når en strategi ikke længere er aktuel eller af anden grund trænger til at opdateres, er det vigtigt, man som virksomhed også arbejder med strategiudviklinger.

Der er hjælp at hente, hvis I trænger til en vejledende hånd i at udvikle strategier.

Se mulighederne for strategiudvikling hos Hansen Toft

 

Læs mere om strategiudvikling:

Strategiudvikling – nødvendigt at fokusere på for virksomheder

Det er nødvendigt altid at tænke fremad (foto hansentoft.dk)

Det er nødvendigt altid at tænke fremad (foto hansentoft.dk)

Hvis man gerne vil have succes som virksomhed, så handler det om, at man altid husker at udvikle sig. Det er aldrig en god ide at hvile på laurbærerne for længe ad gangen. Det kan føles bekvemt, men inden længe vælter det hele. Man bliver overhalet af nogen, som har arbejdet sig fremad.

For at sikre at ens virksomhed udvikler sig, er det vigtigt, man har nogle konkrete planer, som man kan følge. Det virker måske kedeligt, stringent og som dobbeltarbejde at sætte sig ned og sætte konkrete ord på, hvordan man gerne vil have, at virksomheden er. Det kan virke tørt at lave en handlingsplan for, hvordan man når sine modtagere. ”Det giver jo sig selv”.

Men hvis det pludselig viser sig, at det faktisk ikke giver sig selv, så er det en meget god ide at have en konkret strategi at forholde sig til. En strategi, der peger i en bestemt retning.

Det handler om at være bevidst

Med virksomhedsudvikling sættes der fokus på, at virksomheden aldrig skal forblive helt, som den var i går. På små eller store områder arbejder man videre fra nogle rammer for at man kan nå nogle nye ting. Når man udvikler sig, er det fordi man prøver grænseflader af. Det er helt fundamentalt for den gode virksomhed, at den tør prøve ting af.

Hvis ikke en virksomhed udvikler sig, så går det galt en dag.

Nogle gange kan virksomhedsudvikling handle om, at der skal ske store omvæltninger. Andre gange er det ting, der skal ske i det små. Den bedste måde at udvikle sig som virksomhed er, at man hele tiden sørger for at blive bedre, anderledes og kunne mere.

Virksomhedsudvikling er en fundamental del for en succesfuld virksomhed. Hvis du er i tvivl om, hvordan din virksomhed skal komme videre, er der heldigvis meget konsulenthjælp at hente.

Se vejledning til virksomhedsudvikling her
Læs mere om virksomhedsudvikling her:

Styrk kommunikationen med virksomhedsudvikling

Lederudvikling som en del af virksomhedsstrategien