Archives

All posts for the month juni, 2013

Bliv bedre til ledelse med et kursus (foto viauc.dk)

Bliv bedre til ledelse med et kursus (foto viauc.dk)

I det offentlige er der stor tradition for, at man bliver længe i sine stillinger. Der betyder dog også, at det typisk der den samme leder, der styrer ledelsen i en lang årrække. Det kan både være godt og skidt, men behovet for fornyelse kan være stort efter noget tid med den samme leder. Lederen behøver dog ikke blive skiftet ud. Det er en helt forkert opfattelse, at en leder ikke kan ændre på sine evner til at lede. Det, som virksomheden skal gøre, er at investere i kursus, så ledelsen og lederen kan forny sine evner. På denne måde hjælper det både virksomheden eller institutionen med at løfte taget en anelse.

Forny ledelsen med et kursus

Måden hvorpå din leder kan forbedre sig eller forny sin viden, kan være med et leder kursus. Hvis du selv er leder i institutionen, så er det ikke pinligt at indrømme, at du har brug for lidt ekstra viden eller nye måder at se tingene på. Der er rigtig mange steder, der efteruddanner, men findes også stedet, hvor det blot er et par dage eller aftener på kursus. Derfor behøver man ikke få orlog eller afspadsere alt for meget for at komme på lederkursus, og det ødelægger ikke muligheden for at komme på arbejde. Ledelse er en vigtig del ar hverdagen på arbejdspladsen, og hvad enten det er en offentlig eller privat virksomhed, så er der altid brug for et nyt pust, uden det betyder fyringer.

Her kan du finde viden om god ledelse!

Brug kurser fornuftigt - det er vejen frem (foto viauc.dk)

Brug kurser fornuftigt – det er vejen frem (foto viauc.dk)

Amu kurser er tiltænkt ufaglærte og faglærte personer. Nogle giver adgang til erhvervsuddannelserne, hvor du kan fuldføre en helstøbt uddannelse. Uddannelse er alfa omega i disse år, hvor vi i Danmark i fremtiden skal leve af vores kloge hoveder. Vi har siden 2008 været ramt af den globale finanskrise, der med tiden er blevet en økonomisk krise i mange lande. Det har også betydet tab af arbejdspladser i Danmark, og vejen ind på arbejdsmarkedet er derfor blevet væsentligt sværere. Der er flere sten på vejen og flere mennesker at løbe om kap med!

Det er et kendt faktum at dem, der står først i køen til de nye og ledige jobs er dem, der har det bedste cv. Du skal bevise dit værd, og uddannelse vil uden tvivl give en masse viden og en masse kompetencer.

Amu kurser kan sikre din fremtid

Uddannelse og kurser vil give nye kompetencer og pynte dit cv, men det vil også sige noget om, hvilken person du er. Det er vigtigt at vise, at man altid er i gang og aldrig hviler på laurbærrene.

Amu kurser koster som udgangspunkt et mindre beløb at deltage i, men på nogle områder så social- og sundhedsområdet er det gratis. Desuden kan du oftest få godtgørelse eller tage dem gratis som et led i en længere voksenuddannelse. Du kan læse mere om dine muligheder på flere ganske oplysende hjemmesider. Her kan du finde oversigter over optagelseskrav, priser og forløb.

Læs mere om Amu kurser her: http://www.viauc.dk/videreuddannelse/amu/Sider/AMU-kurser.aspx

diplomuddannelser sikrer dig stort set et job (foto viauc.dk)

diplomuddannelser sikrer dig stort set et job (foto viauc.dk)

Diplomuddannelserne er erhvervsrettet, hvilket betyder, at din uddannelse altid vil være brugbar for dig. Du ved, hvad arbejdsmarkedet forventer af dig, og du har en klar ide om, hvor du vil ende, og hvilke kompetencer du mangler eller ønsker.

Netop fordi, du er på arbejdsmarkedet er uddannelserne fleksible, hvilket betyder, at du oftest vil kunne kombinere arbejde og uddannelse. Du kan gå i skole i en kortere periode på fuld tid, eller du kan gå i skole på bestemte ugedage, mens du arbejder på andre. På enkelte forløb kan du muligvis dele de enkelte dage op, så du for eksempel kan bruge din morgen på skolebænken og din eftermiddag på kontorstolen.

Desuden tilbyder uddannelserne dig en grundig viden indenfor en lang række af specifikke områder i lige netop dit fag og din branche. Du kan sammensætte de fag, du, din arbejdsgiver og markedet finder relevante.

Diplomuddannelser giver specifikke kompetencer

Er du for eksempel pædagog, kan du målrette din diplomuddannelse, så du bliver for eksempel får kernekompetencer inden for socialisering eller indlæring. Du kan også specialisere dig i humanistiske fag, naturvidenskabelige eller æstetiske fag for eksempel.

Er du journalist, så befinder du dig i en branche, der i disse år er i hastig udvikling. Ingen ved endnu, hvor branchen er på vej hen, men sikkert er det, at mere og mere journalistik fordrives på internettet. Med en diplomuddannelse i webstrategier vil du kunne ruste dig bedre til fremtidens arbejdsmarked. Du kan også mere konkret forbedre dine formidlingsmæssige kvalifikationer.

Find diplomuddannelser her: http://www.viauc.dk/videreuddannelse/Sider/Diplomuddannelser.aspx

Search & Selection (Foto: ibm.com)

Search & Selection (Foto: ibm.com)

Det kan ikke siges ofte nok. Din virksomhed er aldrig mere værd end dine ansatte. Det er dine ansatte, der både udføre og skaber arbejdet, og derfor skal de rette folk besætte de rette poster. Det kan være både svært og kompliceret at finde de rette kræfter til dit foretagende, og der er mange ubekendte, der skal tages højde for. Heldigvis findes der dygtige konsulenter, der er specialiserede i netop denne svære kunst.

Hvad er den rette mand til den rette post? Der er selvfølgelig nogle systematiske og overskuelige faktorer at holde øje med. Der foreligger altid visse krav til uddannelse og kunnen, og her vil CV’et være en enkel løsning. Den rette mand skal dog også have et mind-set, der passer til både virksomhed, arbejdsgang og kollegaer. Det er sjældent individet men det samlede team, der løfter en virksomhed.

Find de rette konsulenter til Search & selection

Hvis konsulenten skal udføre dig bedste arbejde, kræver det, at virksomhed og konsulentfirma arbejder tæt sammen. Det kan være en fordel at lave faste og brede aftaler over en årrække, så partnerskabet bliver sikkert og stabilt. Det er vigtigt at udvise masser af tillid, da virksomhedshemmeligheder uundgåeligt må deles. Konsulenten skal kende arbejdsgangen grundigt både på medarbejder- og ledelsesplan. Det er selvfølgelig vigtigt at vælge et konsulentfirma med erfaring inden for netop dit fag og din branche.

Sæt jer sammen og aftal en acceptabel tidshorisont. Virksomheden har selvfølgelig brug for de rette folk, men det kan tage tid at finde de rette mennesker. Oftest skal konsulentfirmaet gennem databaser og kontakter, jobsamtaler og ansøgninger. Sidst skal I selv udvælge den rette blandt en håndfuld kompetente og håbefulde mennesker.

Læs mere om search & selection her: http://www.hansentoft.dk/vi-tilbyder/search-selection/