Ledelse! (foto se-institute.dk)

Læg en god strategi (foto: hansentoft.dk)

Selvom din virksomhed måske i mange år har været drevet ud fra den samme filosofi og forretningsstrategi, og I selv mener at det er den helt rigtige forretningsstrategi for virksomheden, kan det faktisk være, at det slet ikke er den mest optimale strategi for din virksomhed. Og et miss match mellem de produkter man sælger og den forretningsstrategi man kører virksomheden ud fra, kan være noget af det farligste for en virksomhed.

En forkert forretningsstrategi kan køre en virksomhed i sænk

En virksomheds forretningsstrategi er nemlig den suverænt vigtigste ressource for en virksomhed. Men hvis den ikke hænger sammen med den måde, som virksomheden rent faktisk bliver drevet på, kan det medføre store problemer. Dels vil det kunne betyde, at der opstår flere konflikter rundt omkring i virksomheden, enten på organisationsniveau eller på individuelt niveau, fordi det er uklart for medarbejderne, hvor virksomheden skal hen. Dels vil virksomheden kunne gå glip af profit, fordi den ikke fungerer på den mest optimale måde. Alt sammen er noget, der i værste tilfælde, vil kunne være med til at køre virksomheden i sænk.

Få hjælp til at vurdere din forretningsstrategi

Det behøver heldigvis ikke være noget stort problem, at din virksomhed har den forkerte forretningsstrategi, så længe du bare sørger for at gøre noget ved det med det samme. Og det er en god ide, at få hjælp til dels at finde ud af om jeres forretningsstrategi er passende, og dels at finde ud af hvordan forretningsstrategien kan laves om. Og der er ingen grund til ikke at bruge lidt kræfter på, at finde ud af disse ting. For i sidste ende kan det faktisk vise sig, at virksomhedens omsætning vil kunne blive øget, hvis den får tilpasset forretningsstrategien til de produkter som virksomheden sælger.

Sørg derfor for, at blive klogere på din virksomheds forretningsstrategi

Se mere her:

Strategisk ledelse er en nødvendighed for at overleve

Strategiudvikling er et nødvendigt våben

 

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Sæt fokus på ledelse på et kursus (foto se-institute.dk)

En ledelse dækker over de ledende profiler i en virksomhed, som har den funktion at lede virksomheden. De personer som er i ledelsen vil typisk være personer, som har erfaring med at være i en ledelse og dermed træffe essentielle beslutninger for virksomheden samt virksomhedens medarbejdere. Hvordan man vælger, at styre sin ledelse er hertil meget individuelt. Det er meget forskelligt fra virksomhed til virksomhed, hvordan man vælger at styre sin ledelse. Men én ting er dog sikkert: en god og velfungerende ledelse er en ledelse, som bliver ved med at udvikle sig. Grunden til det er, at når vi udvikler os, så lærer vi noget nyt. Vi lærer noget nyt både på det personlige men også på det professionelle plan. Det er altså når vi udvikler os, at vi lærer noget nyt og på den måde bliver ved med at blive bedre til vores job. Derfor er det hensigtsmæssigt, at have fokus på dette element i sin ledelse. Hertil kan man naturligvis få hjælp til dette. Man kan eksempelvis tage sin ledelse på hensigtsmæssige kurser i ledelse.

Derfor kan kurser i ledelse være hensigtsmæssig og produktivt

Der findes mange forskellige typer af kurser i ledelse. Det er hertil også meget forskelligt, hvilken type kurser i ledelse de forskellige virksomheder vælger at benytte sig af. For når man skal vælge de rigtige kurser i ledelse til ens egen ledelse, skal det naturligvis være nogle kurser som imødekommer ens behov. Det skal være nogle kurser, som man får noget ud af og som man kan se en mening med. Derfor vil det være en hensigtsmæssig idé, at starte med at kortlægge ens ledelses behov – Finde ud af hvad ledelsen har brug for, at lære noget mere om eller finde ud af hvad ledelsen skal blive bedre til. Hvis dette eksempelvis er udvikling, så kan man tage kurser i ledelse hvor der er et helt specielt fokus på dette.

Se et stort udvalg af kurser i ledelse her

Læs om flere kurser i ledelse her:

Kursus i ledelse giver fremtidsmuligheder for den enkelte

ledelse kursus kan klæde dig på til at varetage en lederstilling

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Brud en ekstern ledelses konsulent (foto: hansentoft.dk)

Uanset om din virksomhed brager derudaf, kan fremvise fremragende årsregnskaber og har glade og tilfredse medarbejdere, er der altid plads til forbedring. Selvom det hele måske fremstår som en velsmurt maskine, er der stort set altid risiko for grus i maskineriet. Ved at hyre en ekstern management konsulent kan selv den bedste leder få endnu mere indsigt i sin virksomhed og den ledelsesstil, der er behov for.

En ekstern ledelseskonsulent er alle pengene værd

Management konsulenter skaber værdi på både kort og lang sigt. Den målbare effekt af en mere effektiv ledelse vil tage lidt tid at indfinde sig, men medarbejderne vil ofte kunne mærke det med det samme. Dette kan især være i form af mere meningsfulde arbejdsgange og krav til medarbejderens præstation. På længere sigt vil din investering i en ekstern ledelseskonsulent give dig et kæmpe afkast, som kan observeres direkte under afsnittet om overskud i årsregnskabet.

Brug en management konsulent på flere måder

Hvis du har brug for en sparringspartner, en coach eller en ekspert til komplet gennemgang af ledelsesprocesserne i virksomheden, vil en ledelseskonsulent være den rigtige at vælge. Man kan i høj grad selv bestemme, hvilken rolle konsulenten skal tage, så ledende medarbejdere ikke føler sig trådt over tæerne og undermineret. En sparringspartner vil måske komme med forslag til forbedringer og vejledning til eventuelle ændringer i ledelsesprocesser, hvorimod en coach vil komme med direkte opfordringer til områder med plads til forbedring. Endelig vil en management konsulent i sin fuldbyrdede rolle kunne give en dybdegående analyse af virksomhedens ledelse på baggrund af firmaets vision og strategi. Du kan altså vælge den version af konsulentarbejde, du mener virksomheden har brug for, og uanset dit valg, vil du opleve en stor indsigt og ekspertise, der umuligt kan undgå at smitte af.

Læs mere om fordelene ved en ekstern management konsulent på denne side

Se mere her:

Ledelsesudvikling giver resultater i hele virksomheden

Virksomhedsudvikling opdaterer din virksomhed til markedet

Ledelse og uddannelse (foto: se-institute.dk)

Styrk dig selv betydeligt med en MBA (foto: se-institute.dk)

På et arbejdsmarked der konstant udvikler sig, er det vigtigt at sørge for, at man følger med udviklingen. De teoretiske inputs du fik, da du i tidernes morgen blev uddannet, kan meget vel være forældet. Og der vil helt sikkert være kommet nyere viden til, som det er nødvendigt at du tilegner dig.

Styrk dig selv med en mba fra imd

Efter at have været på arbejdsmarkedet i mange år, kan mange også få et behov for, at skulle videreuddanne sig, således at de forbliver attraktive på arbejdsmarkedet og kan følge med de nyere uddannede kollegaer. Det er nemlig ikke uvæsentligt, at du gør dette. Selvom det for bare 10 år siden ikke var nødvendigt, har samfundet ændret sig på den måde, at det nu er nødvendigt hele tiden, at gøre noget for at forblive attraktiv for markedet.

En måde at gøre dette på, er med en mba, hvor du giver dig selv noget fagligt input, som du ellers ikke har mulighed for at få. Der er mange forskellige steder at tage en mba. Et af de steder er imd, hvor du kan tage en af de allerbedste uddannelser.

Mba fra imd er de mest efterspurgte

Det er således ikke ligegyldigt, hvorvidt du vælger det ene eller andet sted at tage din uddannelse. Og lige præcis imd er et af de mest eftertragtede kurser at få.

Mba kurset på imd er nemlig flere gange blevet kåret som det bedste mba kursus, selvom mange amerikanske skoler normalt er meget anerkendte på andre områder. Og rent faktisk, er det i mange tilfælde ikke nødvendigvis de mest anerkendte universiteter og lignende, som man skal benytte sig af. Det kan således give god mening, at afsøge markedet og høre andres mening om kurserne, inden man beslutter sig for, hvor man skal tage sin mba. Prisen og kvaliteten på et mba kursus følges nemlig ikke altid ad.

Styrk derfor dig selv med en imd mba

Se flere MBA uddannelser her:

Efteruddan dig med en eftertragtet mba i Århus

Tag et karrieremæssigt kvantespring med en MBA

Vil du være leder indenfor dit område? (foto hansentoft.dk)

Har i prøvet et rekrutteringsfirma? (foto: hansentoft.dk)

Rekrutteringskonsulenter kan med mange års erfaring og et stort netværk hjælpe virksomheder med at finde den rigtige medarbejder til en ledig stilling. Dette letter byrden med at finde kvalificeret arbejdskraft for kundevirksomheden og forbedrer chancen for det rigtige match mellem medarbejder og arbejdsplads. Mange vil nok associere rekrutteringsprocessen med en headhunt på den perfekte kandidat til posten som administrerende direktør i et stort konsortium, men professionel hjælp til at finde en medarbejder kan faktisk især komme mindre virksomheder til gode.

Rekrutteringsfirmaer kan afhjælpe dårlige ansættelsesprocesser i små firmaer

En undersøgelse fra 2013 viste, at 40 procent af nyansatte i små og mellemstore virksomheder fratrådte sin stilling inden for det første år. Dette tyder på en ineffektiv udvælgelsesproces, som vil kunne forbedres betragteligt med hjælp fra et professionelt rekrutteringsfirma. Endvidere sætter en nyansættelse i en virksomhed med færre medarbejdere de ansatte under stort pres, da der er færre folk til at løfte den ekstra byrde i den tid, hvor nøglepositionen ikke er besat. Derfor er det ekstra vigtigt for mindre virksomheder at finde det perfekte match, hver gang en stilling skal besættes.

Spar den interne HR-afdeling væk og hyr et eksternt rekrutteringsfirma

I mindre firmaer vil topchefen ofte stå for en bredere vifte af opgaver end hans kolleger i en større virksomhed, hvor der ofte vil være en HR-chef med stor indsigt i et område, der måske nedprioriteres til fordel for produktion- og salgsekspertise i den mindre virksomhed. Den flade ledelsesstruktur vil ofte gøre det svært for den lille eller mellemstore virksomhed at vælge den rigtige medarbejder, da der simpelthen ikke er fokus på HR, når chefen skal stå for det hele. Netop derfor kan det anbefales at hyre udefrakommende rekrutteringshjælp fra firmaer, der har specialiseret sig i netop dette. Rekrutteringsfirmaer vil kunne spare chefen for et ekstra ansvarsområde, som han eller hun måske ikke har den store erfaring med eller interesse i. Valget af ekstern rekrutteringshjælp vil kunne ses på bundlinjen i det lange løb, da tabt omsætning og udgifter til oplæring i forbindelse med nyansættelser vil blive minimeret. Læs mere om, hvad en moderne rekrutteringsvirksomhed kan gøre for din virksomhed på hansentoft.dk

Se mere her:

Search and selection sikrer den rette medarbejder

 

Virksomheden er stærkere når folk påtager sig ansvar (foto se-institute.dk)

Det er en god ide at tage på business school (foto: se-institute.dk)

Bliv internationalt orienteret

Efteruddannelse kan være en rigtig klog investering. Både på kortere og længere sigt. Det handler om at holde sig skarp og være klar over, hvad der rører sig i verden. Hvis din virksomhed har planer om at udvide eller starte samarbejd uden for Danmark, så kan være en rigtig god idé at tænker på at efteruddanne dig på en international business school. Du kan overveje at læse en MBA på en international business school. En MBA er for dig, der allerede har været i gang på arbejdsmarkedet i flere år, men som synes, at du mangler det ekstra for at nå dine mål. MBA-uddannelsen er en erhvervsøkonomisk lederuddannelse, som klæder dig på til at blive leder i erhvervslivet. Det er for dig, som har store ambitioner og som er villig til at lære mere og bliver klogere på dig selv. Når du vælger at tage en MBA på en international business school så er der forskellige fordele at hente. Den første er, at niveauet er meget højt på de internationalt anerkendte business schools. Det giver dig et udsyn, som du ikke ville kunne få på en dansk business school. Nogle gange skal man tages lidt ud af sin comfort zone for virkelig at kunne rykke sig mentalt og fagligt. Derfor kan de internationale business schools være helt oplagte. En anden klar fordel ved at tage din MBA på en international business school er, at det giver din en helt unik mulighed for at skabe et netværk uden for Danmark. Du kommer til at møde andre mennesker, der er inden for den samme verden, som dig, men alligevel ikke helt den samme. Det er en stor fordel, fordi det giver jer mulighed for at sparre med hinanden på tværs af kulture. Og det er i begge parters interesse at udbygge netværket på tværs af landegrænser. Det er en helt unik chance for at møde andre og lære noget nyt og vigtigt.

Du kan læse mere uddannelsesmulighederne på en international business school på se-institute.dk

Se mere her:

Find alle top business schools in the world

Bliv klogere på at arbejde i bestyrelse med en uddannelse

Med en akademiuddannelse kan du blive it programmør, projektleder eller noget helt andet (Foto: campusaccess.com)

Det er aldrig dumt t tage en uddannelse (foto: se-institute.dk)

Langt de fleste mennesker arbejder. Nogle mere end andre, og alle af forskellige årsager. Nogle gør det af nød og synes, at arbejdet er en sur pligt. Det eneste, der driver dem, er lønsedlen i slutningen af måneden. Den gør, at de kan have fri og gøre det, de i virkeligheden synes er sjovt.

Men der er også en anden gruppe. De bliver motiveret af deres arbejde og vil gerne være bedre. De kan lide den udvikling, der foregår, og lønsedlen er slet ikke nok til at drive dem. Det er ofte i denne gruppe, at vi finder folk, som har et ønske om at kravle op ad karrierestigen.

Det ønske bør man tage seriøst. At udleve ens drømme er nemlig den hurtigste vej til lykke. Men hvordan kravler man lige op ad karrierestigen? Man må blive bedre, så man kan vise sit værd. Her en efteruddannelse i ledelse oplagt.

Tag MBA fra IMD på kun ét år

Hvis du vil tage din drøm seriøst ved at tage en efteruddannelse, er det oplagt at screene markedet grundigt. Som al anden efteruddannelse kan det være svært at finde rundt i udbuddet. Både kvalitet og pris svinger, og de to faktorer behøver ikke at følges ad. Derfor er det værd at være på vagt overfor.

Med en MBA fra IMD i Schweitz er du godt klædt på. Den tager kun et år, og sammen med 90 andre deltagere vil du blive klædt godt på. IMDs uddannelse i ledelse rangerer højt på diverse lister, og derfor er du også sikker på høj kvalitet.

Hvis du vil tage din drøm seriøst, er en ledelsesuddannelse oplagt. Du bliver klogere, og du kan vise din omverden, at du virkelig brænder for det, du laver. Det kan gøre, så du kan kravle højere op ad karrierestigen – og det er til gavn for både dig og din arbejdsplads.

Læs mere om MBA på IMD her

Se mere uddannelse her:

Efteruddan dig med en eftertragtet mba i Århus

Tag et karrieremæssigt kvantespring med en MBA

Ledelsesudvikling (foto: hansentoft.dk)

Headhunting kan være meget behjælpeligt (foto: hansentoft.dk)

Når du skal finde den rette medarbejder til jobbet, kan det være en umulig opgave. At finde den rette kandidat kan være ressourcekrævende. Det kræver tid at finde den rette. Der skal laves massiv research, holdes samtaler og sikkert også opsøgende arbejde. Det kræver indirekte også penge, for tid er penge.

Den rette medarbejder kan gøre en stor forskel for virksomheder, og derfor er det ikke ligegyldigt. Det er noget af det vigtigste, man kan prioritere, fordi det netop kan spille en rolle for virksomheden i flere år – forhåbentlig. Hvis ikke er det måske fordi, at kandidaten alligevel ikke passede til virksomheden, og så har det været spild af ressourcer.

Derfor skal opgaven prioriteres, og man bør ikke gå på kompromis. Men hvis man hverken har tiden eller netværket til at finde den rette kandidat, kan det være en svær – for ikke at sige umulig – opgave. Det er her, at headhunterne kommer ind i billedet. De er specialiserede til opgaven.

Headhunter firmaet har netværket

Det gode ved headhunter firmaer er, at de ofte har det netværk, som der kræves for at finde en kompetent medarbejder. De største firmaer har kontakter over hele verden, og derfor er der ingen grænser for, hvad der kan findes frem. Det kan være gavnligt for internationale virksomheder, der har kapacitet til engelsktalende medarbejdere.

Selvom sådan et firma koster penge, kan det i sidste ende have en sparsom effekt. Den rigtige medarbejder vil nemlig blive hængende længere og kan hurtigere tjene sin løn ind, end en medarbejder der fejlagtigt er blevet ansat.

På den måde kan headhuntere ses som en investering, der både sparer ens egen virksomhed for tid – og penge i længden. Det er bedre at betale sig fra at ramme rigtigt første gang, end at spilde ressourcer og være nødt til at prøve flere gange.

Læs mere om headhunter firmaer her

Se mere her:

Search and selection sikrer den rette medarbejder

Vælg management consulting som optimeringsmodel for din virksomhed

Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)

Det rette lederkursus venter (foto: se-institute.dk)

Kvalitet er et vidt begreb, og det er så diffust, at det kan være svært at sige, hvad der er god kvalitet, og hvad der er dårlig kvalitet. Sagen er den, at kvaliteten kommer an på øjnene, der ser. Hvis du prioriterer noget højere end andet, kan god kvalitet for dig være dårlig kvalitet for andre.

Sådan er det også med efteruddannelse. Det kan være kvalitetssikret i en eller anden grad, men det er individuelt, hvad den enkelte skal have ud af det – og derfor er det svært at sige, hvad der fungerer. Hvis du vil kravle et skridt højere op ad karrierestigen ved hjælp af et lederkursus, skal du passe godt på.

Lederkurser er hot business, og derfor varierer kvaliteten også meget. Hvis du alligevel skal ud og investere i sådan et kursus, kan du lige så godt gøre det ordentligt. Du skal trods alt også investere din tid i det, og hvis det ikke hjælper, er det ikke kun spild af penge, men også din tid. Derfor skal du holde godt øje.

Lederkurser giver muligheder

Selvom det er godt at have en sund skepsis, skal du ikke tvivle på, at efteruddannelse er en god idé. Lederkurser kan give fantastiske muligheder. Din omverden kan se, at du tager dig selv seriøst. Samtidig får du reelle kompetencer, som du kan bruge i dit arbejde.

På den måde er et lederkursus mere end pynt på CV’et. Men det er det også. Det er en god mulighed til at vise, at du gerne vil din karriere sort på hvidt. Det kan være gavnligt, hvis du vil skifte job, men også vil du vil højere op ad karrierestigen på din nuværende arbejdsplads.

Det er vigtigt, at man forsøger at realisere sine drømme, og derfor er det vigtigt, at du tager et lederkursus, hvis du drømmer om at være leder – eller at blive en bedre leder. Det er aldrig for sent.

Læs mere om lederkurser her

Find et kursus her:

Kursus i ledelse giver fremtidsmuligheder for den enkelte

ledelse kursus kan klæde dig på til at varetage en lederstilling

Set fokus på ledelse (foto hansentoft.dk)

Vægt virksomhedskulturen højt (foto: hansentoft.dk)

Hvis man tager et blik mod det danske erhvervsliv og ser det som et landskab. Landskabet af virksomheder ser sådan ud, at der er rigtig mange virksomheder i det danske land. Det handler også om, at der rigtig mange små og ganske få store virksomheder, så der er faktisk plads til dem alle sammen, trods at man kan komme i tvivl, hvis man tager det danske lands lille areal i betragtning. I og med at der er så mange virksomheder, så skal man som virksomhed være god til at være en virksomhed. Der er en stor konkurrence og for at træde ud af mængden både lokalt, nationalt og ikke mindst også internationalt skal man være god til at gøre, det man gør, samtidig med at man skal være god til at lade andre vide, at man er god til at gøre, det man gør. For at blive endnu bedre som virksomhed eller for at blive endnu bedre til at vide og fortælle, hvad det er man gør så ekstra godt som virksomhed, så kan det være meget gunstigt at få andre øjne altså øjne udefra på ens virksomhed.

Få med andres øjne viden om egen virksomhedskultur

Man kan nemlig søge hjælp ude fra til at få vished om, hvordan en virksomhed fungere. Man kan også få vished om, hvis der er noget som umiddelbart fremstår som problematisk, og her kan det måske også være at den udefra stående aktør har mulighed for at komme med bud på eventuelle løsningsforslag på disse problematikker eller forhindringer. Ved at få andre til at se på ens virksomhedskultur, eller ved at andre ude fra giver en redskaber til at vide eller finde ud af mere om ens egen virksomhedskultur, er det muligt at se lidt anderledes på tingene og komme med nye og forbedret forslag til, hvordan virksomhedens skal eller bør køres.

Sådan finder ud af mere om virksomhedskultur

Se mere her:

Få dannet grundlaget for en fleksibel virksomhed med organisationsudvikling

Forretningsudvikling skaber en sund udvikling fra a til b